保安服務(wù)勞動合同模板

保安服務(wù)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司的保安服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)保障乙方的休息休假。四、勞動報酬2.乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會保險參保證明文件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.勞動保護設(shè)施設(shè)備清單8.勞動合同解除證明文件9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反合同約定。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，違反國家法律法規(guī)。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，違反合同約定。4.甲方違法解除勞動合同，未符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.乙方未正確使用勞動保護設(shè)施，違反甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.乙方未服從甲方工作安排和管理，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險。3.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件，包括設(shè)備、設(shè)施、制度等。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。2.甲方未依法參加社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴。3.勞動條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。4.合同解除不符合法律規(guī)定：乙方可以要求甲方依法支付賠償金，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.發(fā)生勞動爭議：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保安服務(wù)崗