非正常情況裝卸作業(yè)安全保障措施

PAGEPAGE12非正常情況下機械作業(yè)安全保障措施為加強對裝載機作業(yè)的安全管理，根據(jù)裝卸作業(yè)特點，特對非正常情況下（如雨、雪、霧及機械臨故）機械作業(yè)安全保障措施做出以下規(guī)定：

一、雨雪霧等非正常氣侯情況裝卸作業(yè)安全措施：1、做好突發(fā)氣候下的用具、用品的儲備，明確安全分工和責任，作業(yè)場地、坡道等關鍵處所要準備、足夠的防滑材料（如草袋、爐灰、鋸末等），防止機械打滑和人員打滑。入冬前對各類裝卸機械設備按規(guī)定在走行梯、扶手、平臺等處要纏繞或鋪設防滑材料。遇有特殊作業(yè)，要指定專人清除作業(yè)場地和通道的積雪、殘冰，鋪灑爐灰、鋸末等防滑材料以防滑倒傷人、摔貨。2、裝卸值班員、委外裝卸值班員、其他裝卸隊管理人員，每次作業(yè)前都要開展安全預想活動，按照“天、地、人、車、貨”等情況，有預見地提出安全作業(yè)措施，加強裝卸作業(yè)中的自控、互控、聯(lián)控制度。3、在遇惡劣天氣時，營業(yè)部值班干部、裝卸值班員要深入現(xiàn)場檢查巡視，落實各項安全生產(chǎn)管理制度，使現(xiàn)場作業(yè)處于全面有效可控狀態(tài)。4、裝卸作業(yè)人員上崗前必須按規(guī)定穿戴勞動防護服裝和攜帶必要的人身安全防護備品。禁止穿涼鞋、高跟鞋、塑料底鞋和帶釘子的鞋上崗作業(yè)，未穿戴勞動防護服裝和攜帶人身安全防護用品的不準上崗作業(yè)。起重工、裝卸工作業(yè)時，應統(tǒng)一穿著帶有夜間反光標志的防護坎肩。5、作業(yè)時必須精力集中、嚴守兩紀，認真執(zhí)行安全檢查確認制度和呼喚應答制度，不準打鬧、玩笑、接打手機和做與本崗工作無關的事情。6、嚴禁在鋼軌上、軌枕頭、車底下、道心、車端部、站臺邊站立、坐臥、避風、雨、雪或乘涼。7、遇有降霧、暴風雨(雪)、揚沙等惡劣天氣機械作業(yè)聯(lián)系信號確認不準時，應適當縮短距離或停止作業(yè)，禁止臆測操作。8、雪霧天作業(yè)時應隨時注意防護信號牌、燈有無被遮蓋現(xiàn)象，不易識別時應進行清除或設專人防護，防止車輛撞軋事故。9、汽車吊遇有六級以上大風，應停止作業(yè)。遇中大雨情況，露天裝卸作業(yè)應停止，做好防雨防雷擊工作。10、凡從事裝載機、叉車、汽車吊等設備操作的人員必須經(jīng)國家相關部門培訓，并取得相應操作證書后方準持證上崗作業(yè)。11、裝載機要安裝倒車聲光報警和倒車雷達。12、加強作業(yè)區(qū)警示，在作業(yè)區(qū)域的兩端及作業(yè)區(qū)與通道間要設立隔離警示路錐；采取措施防止機械和人力、裝卸和貨運、裝卸人員和貨主等產(chǎn)生交叉作業(yè)。13、機械作業(yè)場地、行駛通路要暢通，不得有妨礙物，作業(yè)區(qū)域須設一名安全防護員，作業(yè)區(qū)場地范圍內(nèi)不得有其它機械、人員進入。14、多臺裝載機同時作業(yè)時須縱向保持10米以上的安全距離，每臺車須劃定作業(yè)區(qū)域，不得有交叉，防止發(fā)生碰撞。15、裝載機作業(yè)區(qū)域進入鋼軌頭部外側(cè)1.5米以內(nèi)時，按規(guī)定安設裝卸16、司機駕駛室嚴禁閑雜人員進入，不得存放油脂和易燃物，配備有效滅火器。17、裝卸機械操作人員必須嚴格落實交接班和日常保養(yǎng)制度。認真檢查燃油、機油、冷卻液是否充足，風扇皮帶松緊程度，輪胎充氣、堅固情況；起動試車檢查轉(zhuǎn)向、制動（包括手制動），各工作機構(gòu)運行情況；司機室內(nèi)須保持清潔衛(wèi)生。18、裝卸機械冰雪天作業(yè)時應注意防滑，轉(zhuǎn)彎、上下站臺或坡道上行駛時應減速慢行，禁止高擋運行，空擋滑行，禁止在站臺邊沿行駛，作業(yè)場地應采取相應的防滑措施。19、人機配合作業(yè)時必須間隔兩車以上。20、機械作業(yè)中，各類移動機械設備必須嚴格控制速度，貨場內(nèi)行駛速度不得超過5KM/h，轉(zhuǎn)彎、后退及出入庫不能超過321、裝卸機械不得隨意停放，嚴禁侵入機車車輛限界、軌道式機械限界、機械通道等。裝卸機械禁止在坡道上停放，禁止在站臺邊垂直于線路方向停放。遇有故障不能行走時，應拉緊手制動器以三角木掩住車輪后才可排除故障。22、機械作業(yè)人員、駕駛室、操作臺必須按規(guī)定配齊應有的絕緣設備，電氣操作人員要配備試電筆；汽車吊等電器操作人員每次作業(yè)前要進行漏電測試，做好先試電后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)漏電及時通知相關人員，待漏電故障排除后方準作業(yè)，嚴禁汽車吊等電器操作人員不進行漏電測試或測試發(fā)現(xiàn)漏電情況下進行作業(yè)。發(fā)現(xiàn)漏電，先拉閘斷電后處理。23、禁止在帶電接觸網(wǎng)下進行裝卸等作業(yè)。二、機械檢修安全保障措施：1、機械維修作業(yè)前裝卸值班員、委外裝卸值班員、其他裝卸隊管理人員要開展安全預想活動，按照“天、地、人、車、貨”等情況，有預見地提出安全作業(yè)措施。2、機械維修（包括大中修）必須制定安全作業(yè)措施，并經(jīng)單位領導或上級主管單位審核同意，方準開工。作業(yè)中裝卸值班員、委外裝卸值班員、其他裝卸隊管理人員要檢查措施落實情況。3、維修作業(yè)中要執(zhí)行相應工種的安全操作規(guī)程和佩戴防護用品，工作服裝穿戴緊束利落。必須采取防止觸電（電擊）、火災、高空墜落及物體打擊等方面的安全措施。防止高空墜落措施有：①安全網(wǎng)；②腳手架；③安全帶；④膠底鞋；⑤梯子要符合安全要求；⑥6級以上大風、雨天、雪天、霧天，無措施時禁止登高焊割作業(yè)；⑦酒后不登高作業(yè)。4、裝卸機械施修或進行高處作業(yè)時，應加強作業(yè)區(qū)警示采取措施防止高空和地面等產(chǎn)生交叉作業(yè)。5、冬季裝卸機械施修或進行高處作業(yè)時，應先清除作業(yè)場地、上下人梯、平臺、渡板等處的冰雪。6、大型裝卸機械高處檢修作業(yè)安全措施：①在高空作業(yè)和檢修中，必須要安設防護網(wǎng)，配戴安全帶、安全帽，定期檢查勞保用品，發(fā)現(xiàn)不合標準的立即更換。②遇六級以上大風停止作業(yè)，雨雪天采取防滑措施。③高處工具應放工具袋內(nèi)，防止掉下傷人，檢修后的工具、角鋼、撬棍等物料，不得存放機械上邊，防止落下傷人。④維修時電源箱要加鎖。電焊時要防火災。7、內(nèi)然機械進行檢修時應檢查變速箱操縱桿是否在空擋位置，并拉緊駐車制動器，用三角眼木掩住前后車輪方可進行檢修。8、內(nèi)燃機械行駛途中發(fā)生故障，應設法將機械移至安全地段，須在車身后設警告標志或打開危險信號燈后，才可進入車底作業(yè)，夜間還須打開示寬燈、尾燈或設其它明顯標志。9、在車下作業(yè)時，不要直接躺在地上，應盡量使用臥板，或臥在草墊等物上。10、在前、后車架鉸接作業(yè)時，事先采取防止裝載機移動和轉(zhuǎn)向的措施。禁止在升起的鏟斗底下作業(yè)。11、用千斤頂頂車時，千斤頂要放平穩(wěn)，工作人員應處在車的外側(cè)位置，并事先準備好駕車凳、墊木等，禁止用磚塊燈容易破碎的物體墊車。12、用千斤頂頂車體拆卸車輪，未妥之前，不允許在該車的上、下部進行作業(yè)，千斤頂卸壓放下時，擰開液壓開關的動作要緩慢，擰開前，應檢查車底周圍是否還有障礙物和人員。13、在車上檢修時的安全規(guī)則：①在車上工作時禁止穿皮底、硬料底鞋，防止從車上滑倒。②禁止從車上跳下，以防止摔傷。③使用的工具要傳遞，不得扔上扔下。④同方位下面的人員不能同時進行檢修作業(yè)。14、調(diào)試時的安全規(guī)則：①在機械運轉(zhuǎn)、或裝配調(diào)試總成時，不得違章操作，用手亂摸，以免出現(xiàn)危險。②在調(diào)試發(fā)動機時，不得在車底下進行其他作業(yè)。③在發(fā)動機運轉(zhuǎn)時進行維修作業(yè)，應穿好緊身袖口的工作服，帶好安全帽，長頭發(fā)的人要將頭發(fā)塞進工作帽，應取下手套、項鏈和身上的裝飾品。④不要將使用的工具放在衣褲口袋里，以免碰撞損傷身體。15、嚴禁使用汽油清洗零件。16、氧氣、乙炔瓶嘴在冬季容易凍結(jié)，解凍時嚴禁用火烘烤，以防爆炸著火。17、操作人員衣服潮濕或手潮濕不得進行汽車吊等電器設備操作和檢修作業(yè)，暴雷雨天氣禁止作業(yè)；18、檢修電器設備及電線路前以及作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)任何不良現(xiàn)象或事故時，應切斷電源，在電源開關處設專人監(jiān)護或掛“禁止合閘，有人工作”的防護牌，禁止帶電修理。19、乙炔瓶的安全使用規(guī)程:①應豎直立放，嚴禁臥放。用干粉或二氧化碳滅火器禁用四氧化碳滅火器。②禁止碰撞；防止碰倒；不能震動下墩，以免填料下沉形成空間；避免暴曬。③與明火距離不得小于10M，搬運時保證40度以下。④必須裝減壓器和回火保險器，開時人站在側(cè)面，不超一轉(zhuǎn)半，一般開四分之三。⑤不漏氣，表余壓力應符合標準。20、嚴禁非電工進行電器檢修。當我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮。“興盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺?！鼻啻旱奈胰缤恢恍▲B，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗禮，纖細的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水，雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風?？墒峭砟甑奈覅s生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的。“尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚”這千古疊詞句就是我當時心情的寫照。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應該是被歡樂榮譽所包圍，可我發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。天兒藍藍風兒輕輕，暖和的春風帶著春的氣息吹進明亮的教室，我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同?！案徊蛔x書富不久，窮不讀書終究窮?！睘槭裁磸墓诺浇穸寄敲纯粗赜袑W識之人？那是因為有學識之人可以為社會做出更大的貢獻。那時因為讀書能給人帶來快樂。自從看了《丑小鴨》這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往，變得自信了……因為我知道：即使現(xiàn)在我是只“丑小鴨”，但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”……我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服，并把故事講給了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認識的字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發(fā)展“業(yè)務”帶動全家一起讀書……現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當我說起我最小應該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小，應該讓著點。”外婆卻不服氣的說：“我這一把年紀的了，怎么沒人讓我呀？”大家人你一言我一語，誰也不肯相讓……讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合，讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚正義。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感到：我從讀書中受到了教益。當看見有些同學寧可買玩具亦不肯買書時，我便想到培根所說的話：“世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的人是與書無緣的人?！痹S許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標，讀書，讀好書，是我無怨無悔的追求。下午13：00—17：00B．實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A．現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱斣聝?nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：00—17：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A．現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月