有關國營企業(yè)勞動合同范本

有關國營企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________（國營企業(yè)全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家國營企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經過平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一章合同期限第一條本勞動合同期限為：__________年（月）。第二章工作內容第二條乙方的工作崗位為：__________（崗位名稱）。第三條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三章勞動報酬第四條乙方的工資待遇為：__________元/月（或按其他約定的工資支付方式）。第五條甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四章勞動保護與保險第六條甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，其中包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第五章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間為：__________（每周工作時間）。第九條甲方應保證乙方每周至少休息一天，節(jié)假日按國家規(guī)定休息。第六章勞動合同的解除與終止第十條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）被依法追究刑事責任的。第十二條本勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第七章爭議解決第十三條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動保護設施和勞動防護用品的相關資料7.勞動合同解除與終止協(xié)議8.勞動爭議調解協(xié)議書9.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施和用品不符合國家安全生產標準。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定繳納社會保險費。4.甲方未保證乙方每周至少休息一天，節(jié)假日未按國家規(guī)定休息。5.甲方未與乙方協(xié)商一致即解除或終止勞動合同。6.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務。7.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。8.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正。9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.國營企業(yè)：指由國家投資或國家控股的企業(yè)。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方而約定的考察期。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在特定情況下獲得物質幫助的制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的，保障勞動者人身安全和健康的措施。6.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動權利和義務上發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動合同，并依法支付試用期工資。3.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。如甲方不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：勞動合同到期，甲方未與乙方協(xié)商續(xù)簽。解決辦法：乙方可以要求甲方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。如協(xié)商不成，乙方可以依法要求支付經濟補償或尋求其他合法維權途徑。五、所有應用場景：