安徽用工合同范本

安徽用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事________________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：安徽省________________市________________區(qū)________________路________________號。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，實行標準工時制。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣________________元（稅前）。4.2乙方工資的支付方式為每月________________日發(fā)放上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前________________天書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應提前________________天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自合同生效之日起計算。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方學歷證明6.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________第三方主體（擔保方）：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事________________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：安徽省________________市________________區(qū)________________路________________號。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，實行標準工時制。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣________________元（稅前）。4.2乙方工資的支付方式為每月________________日發(fā)放上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前________________天書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應提前________________天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條甲方權益保障8.1乙方同意將其工資的________________%作為保證金，由第三方主體保管，以保障甲方權益。8.2乙方如因違反合同規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方同意賠償甲方損失，并支付相應的違約金。8.3甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位和工作內容，乙方應無條件服從。8.4甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。第九條第三方主體的責任與權利9.1第三方主體應對乙方的違約行為進行核實，并在確認乙方違約后，按照甲方的要求采取相應的措施。9.2第三方主體有權對乙方的履約情況進行監(jiān)督，以確保甲方權益的實現(xiàn)。9.3第三方主體應在本合同約定的范圍內履行其職責，并承擔相應的法律責任。第十條違約及限制條款10.1乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，并支付甲方相應的賠償金。10.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的合法權益。10.3乙方在合同期間內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自合同生效之日起計算。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.第三方主體相關資質證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方違約行為的核實和監(jiān)督，確保甲方權益的實現(xiàn)。同時，第三方主體作為擔保方，增加了甲方對乙方履約的信心，有利于維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________第三方主體（擔保方）：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事________________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：安徽省________________市________________區(qū)________________路________________號。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，實行標準工時制。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣________________元（稅前）。4.2乙方工資的支付方式為每月________________日發(fā)放上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前________________天書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動合同的，應提前________________天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條乙方權益保障8.1甲方同意將其工資的________________%作為保證金，由第三方主體保管，以保障乙方權益。8.2甲方如因違反合同規(guī)定而給乙方造成損失的，甲方同意賠償乙方損失，并支付相應的違約金。8.3乙方有權根據實際情況調整甲方的工作內容，甲方應無條件服從。8.4乙方有權對甲方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果對甲方進行獎懲。第九條第三方主體的責任與權利9.1第三方主體應對甲方的違約行為進行核實，并在確認甲方違約后，按照乙方的要求采取相應的措施。9.2第三方主體有權對甲方的履約情況進行監(jiān)督，以確保乙方權益的實現(xiàn)。9.3第三方主體應在本合同約定的范圍內履行其職責，并承擔相應的法律責任。第十條違約及限制條款10.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，并支付乙方相應的賠償金。10.2甲方在合同期間內不得以任何方式損害乙方的合法權益。10.3甲方在合同期間內不得兼職與乙方業(yè)務有競爭關系的工作。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自合同生效之日起計算。12.3本合