團(tuán)隊(duì)招人合同范本

團(tuán)隊(duì)招人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方團(tuán)隊(duì)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿，乙方的工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.3乙方工資支付方式為每月__日之前，以貨幣形式支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保險福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方提供的培訓(xùn)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方團(tuán)隊(duì)及丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿，乙方的工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.3乙方工資支付方式為每月__日之前，以貨幣形式支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保險福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。6.3丙方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供至少__次職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會。6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方對乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)擁有主導(dǎo)權(quán)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前一個月書面通知乙方。7.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，確保乙方的職業(yè)技能和工作素質(zhì)符合甲方要求。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明5.丙方提供的培訓(xùn)資料第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。同時，第三方主體作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，有助于乙方更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)個人價值。此外，第三方主體還可以協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，為甲方提供人才管理建議，從而提升甲方的核心競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，對乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)擁有主導(dǎo)權(quán)，有利于確保乙方符合甲方的招聘需求和公司文化。甲方為主導(dǎo)還可以保障甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息安全，防止泄露給第三方。此外，甲方為主導(dǎo)還有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的違約行為受到制約，從而為甲方創(chuàng)造更大的價值。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，丙方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方服務(wù)事項(xiàng)及乙方的權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條丙方權(quán)益3.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。3.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.3丙方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供至少__次職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會。3.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公正的待遇。4.2乙方在合同期內(nèi)有權(quán)參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身能力。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以考慮。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前一個月書面通知甲方和丙方。第五條甲方權(quán)益限制5.1甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇。5.2甲方不得無故解除乙方合同，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。5.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的個人信息和隱私。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.住房公積金繳納證明5.丙方提供的培訓(xùn)資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障，通過第三方主體的協(xié)助，乙方能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源。乙方為主導(dǎo)還有助于促進(jìn)甲方與乙方之間的溝通與理解，減少勞動爭議，創(chuàng)造