底薪合同范本

底薪合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三條底薪待遇甲方向乙方支付底薪，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元整（大寫：____________________元整）。第四條獎(jiǎng)金及其他福利1.乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方提供的職位說明書3.甲方制定的績效考核辦法第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條合同的修改和解除1.本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第十一條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年____月____日簽訂日期：__________年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，并考慮到第三方的專業(yè)能力和資源，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工并接受第三方管理和監(jiān)督事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。第三方根據(jù)工作需要對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三條底薪待遇甲方向乙方支付底薪，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元整（大寫：____________________元整）。第三方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和甲方需求調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條獎(jiǎng)金及其他福利1.乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。第五條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方也有義務(wù)保守甲方的機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.第三方如未履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的職責(zé)和薪酬。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條乙方的限制條款1.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的機(jī)密信息、競爭對手合作等。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第九條第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)提供專業(yè)的能力和資源，確保乙方的管理工作順利進(jìn)行。2.第三方應(yīng)對乙方的績效進(jìn)行公正和客觀的評估，并提供必要的培訓(xùn)和支持。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方的工作糾紛和勞動爭議。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改和解除1.本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第十二條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年____月____日簽訂日期：__________年____月____日第三方介入的意義和目的在于提供專業(yè)的能力和資源，確保乙方的管理工作順利進(jìn)行，同時(shí)協(xié)助甲方處理與乙方的工作糾紛和勞動爭議。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的職責(zé)和薪酬與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配，同時(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。通過與第三方的合作，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，并考慮到第三方的專業(yè)能力和資源，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工并接受第三方管理和監(jiān)督事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。第三方根據(jù)工作需要對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三條底薪待遇甲方向乙方支付底薪，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元整（大寫：____________________元整）。第三方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和甲方需求調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條獎(jiǎng)金及其他福利1.乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。第五條保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方也有義務(wù)保守甲方的機(jī)密信息。第六條甲方違約及限制條款1.甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇，不得拖欠乙方工資。2.甲方不得隨意解除合同，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績要求甲方提供相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以支持。第八條第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)提供專業(yè)的能力和資源，確保乙方的管理工作順利進(jìn)行。2.第三方應(yīng)對乙方的績效進(jìn)行公正和客觀的評估，并提供必要的培訓(xùn)和支持。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方的工作糾紛和勞動爭議。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和解除1.本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第十一條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年