工資代領(lǐng)授權(quán)委托書

工資代領(lǐng)授權(quán)委托書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方合法雇傭的員工，甲方同意將其工資授權(quán)乙方代為領(lǐng)取。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本授權(quán)委托書。第一條授權(quán)內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取其在甲方應(yīng)得的工資，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。1.2甲方同意在乙方代為領(lǐng)取工資后，由乙方按照甲方的指示將工資支付給甲方指定的收款人。第二條授權(quán)期限本授權(quán)委托書的有效期自簽署之日起至雙方協(xié)商終止或依法解除勞動合同之日起止。第三條授權(quán)書的轉(zhuǎn)讓3.1本授權(quán)委托書不得轉(zhuǎn)讓給第三方。3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本授權(quán)委托書的內(nèi)容泄露給第三方。第四條責任與義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。4.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的指示代為領(lǐng)取工資，并確保將工資支付給甲方指定的收款人。4.3乙方代為領(lǐng)取工資過程中，如發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決。4.4除非依法應(yīng)當承擔賠償責任外，乙方不得收取任何費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本授權(quán)委托書的規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付賠償金。5.2賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不應(yīng)低于違約方應(yīng)支付的工資金額。第六條爭議解決本授權(quán)委托書在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本授權(quán)委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權(quán)委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份證明文件2.乙方（受托方）有效身份證明文件3.甲方與乙方簽訂的勞動合同副本4.甲方銀行賬戶信息5.乙方銀行賬戶信息6.授權(quán)委托書簽字蓋章后的正本二、違約行為及認定：1.甲方未提供真實、準確、完整的個人信息，導(dǎo)致乙方無法正常代為領(lǐng)取工資。2.乙方未嚴格按照甲方的指示代為領(lǐng)取工資，或未將工資支付給甲方指定的收款人。3.乙方泄露甲方授權(quán)委托書內(nèi)容給第三方。4.乙方收取除依法應(yīng)承擔的賠償責任外的任何費用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指委托方，即雇傭員工的用人單位。2.乙方：指受托方，即被委托代領(lǐng)工資的第三方。3.授權(quán)委托書：指甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取工資的書面文件。4.工資：指甲方依法應(yīng)支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的個人信息不準確或發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方無法代為領(lǐng)取工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供更新后的個人信息，確保乙方正常履行受托職責。2.乙方在代為領(lǐng)取工資過程中發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。3.乙方未按照甲方指示代為領(lǐng)取工資或泄露授權(quán)委托書內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)終止授權(quán)委托，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方合法雇傭的員工，因特殊情況無法親自領(lǐng)取工資時。2.甲方與乙方達成一致，同意將工資授權(quán)乙