餐飲業(yè)餐飲服務(wù)員工作合同

餐飲業(yè)餐飲服務(wù)員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（Employee）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，提供餐飲服務(wù)員工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收盤(pán)、清潔等工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間安排而定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月，甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效將與工資掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由甲方制定并通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件6.甲方制定的規(guī)章制度7.績(jī)效考核辦法8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或乙方未正確使用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)員：指在餐飲業(yè)提供顧客服務(wù)、點(diǎn)餐、送餐等工作的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供服務(wù)所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可先與甲方溝通，如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或乙方未正確使用，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)問(wèn)題：如雙方泄露商業(yè)秘密，可協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲業(yè)機(jī)構(gòu)，需要雇傭餐飲服務(wù)員。2.乙方愿意提供餐飲服務(wù)員工作，并愿意遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方需要明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、