員工離職通知書范例

員工離職通知書范例合同編號(hào)：__________員工離職通知書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于乙方與我公司之間的勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定終止勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、離職日期：本通知發(fā)出之日起____個(gè)工作日后，即____年__月__日。二、離職原因：__________（請(qǐng)?zhí)顚戨x職原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）。三、離職手續(xù)：1.乙方應(yīng)在離職前向甲方辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)在離職前將工作資料、公司財(cái)產(chǎn)等歸還給甲方。3.乙方應(yīng)在離職后____個(gè)工作日內(nèi)，到甲方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。四、工資待遇：1.乙方離職后，甲方依法支付乙方一個(gè)月的工資。2.乙方如有請(qǐng)假、加班等特殊情況，按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資核算。五、社會(huì)保險(xiǎn)：1.乙方離職后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相關(guān)證件，以便甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、保密協(xié)議：1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。七、雙方權(quán)利義務(wù)：1.甲方按照法律規(guī)定，為乙方提供離職后的相關(guān)待遇。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照約定，辦理離職手續(xù)，并遵守保密協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本通知書過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)：1.本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本通知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工離職通知書2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.工資結(jié)算證明5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明6.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或未歸還工作資料、公司財(cái)產(chǎn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方在離職后未遵守約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。4.甲方未按法律規(guī)定支付乙方一個(gè)月的工資。5.甲方未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職時(shí)需要辦理的一系列手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后在一定時(shí)間內(nèi)不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.員工離職時(shí)未按要求辦理工作交接，導(dǎo)致工作停滯。解決辦法：及時(shí)與員工溝通，明確交接要求，督促其按時(shí)完成交接。2.員工離職后泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的法律責(zé)任，對(duì)泄露行為進(jìn)行調(diào)查并采取措施。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：提前做好工資核算，按時(shí)支付工資，如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：提前了解相關(guān)政策，按時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人發(fā)展原因提出離職。2.員工因家庭原因提出