合同解除勞動爭議預(yù)防

合同解除勞動爭議預(yù)防合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】職務(wù)：【職務(wù)】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，為了維護雙方合法權(quán)益，避免和解決勞動爭議，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.1甲乙雙方確認(rèn)，自【解除日期】起，雙方解除勞動合同關(guān)系。1.3甲方應(yīng)在解除勞動合同關(guān)系之日起【支付期限】內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金，支付金額為：【經(jīng)濟補償金金額】。1.4甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)予以配合。自解除勞動合同關(guān)系之日起【轉(zhuǎn)移期限】內(nèi)，甲方應(yīng)將乙方的檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方提供的地址及社會保險賬戶。二、勞動爭議預(yù)防2.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行勞動合同約定的義務(wù)，共同維護和諧的勞動關(guān)系。2.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護、勞動安全、勞動衛(wèi)生等方面的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等各項勞動報酬，不得拖欠。2.4甲方應(yīng)按照法定程序，公正、公平、公開地處理勞動爭議。如雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.5甲乙雙方在勞動合同期內(nèi)和解除勞動合同后，均不得惡意誹謗、侮辱對方，不得泄露對方隱私。2.6甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。3.2甲方未按時支付經(jīng)濟補償金或未依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為：【違約金金額】。3.3乙方未按照甲方要求配合辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為：【違約金金額】。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件3.雙方的勞動合同復(fù)印件4.解除勞動合同的書面協(xié)議5.經(jīng)濟補償金支付證明6.勞動爭議仲裁委員會的相關(guān)規(guī)定和指南7.社會保險轉(zhuǎn)移證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金：按照合同約定，如果在規(guī)定的支付期限內(nèi)甲方未支付經(jīng)濟補償金，則構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：按照相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，未辦理則構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方要求配合辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方的合理要求配合辦理相關(guān)手續(xù)，如未配合則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。3.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方在規(guī)定期限內(nèi)辦理，如甲方仍不辦理，可以向勞動保障部門投訴。3.乙方未按照甲方要求配合辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方可以要求乙方配合辦理，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取必要措施。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者解除勞動合同關(guān)系。2.用人單位依法支