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外貿(mào)進出口行業(yè)業(yè)務(wù)員用工協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為外貿(mào)進出口行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方從事業(yè)務(wù)員工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責1.乙方擔任甲方業(yè)務(wù)員,主要負責外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展、客戶維護及訂單跟進等工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,積極開展業(yè)務(wù)活動,努力完成甲方下達的業(yè)務(wù)指標。二、乙方的待遇1.乙方工資由基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分組成?;竟べY為每月人民幣____元,業(yè)務(wù)提成按乙方完成的業(yè)務(wù)額的____%計算。2.乙方按照國家規(guī)定享受五險一金,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐補、交通補貼等。三、乙方的培訓和晉升1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和技能提升機會,以幫助乙方更好地履行崗位職責。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者,甲方優(yōu)先考慮晉升或加薪。四、合同的解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.一方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行,對方有權(quán)解除或終止合同。3.乙方合同期滿,如雙方均無異議,合同自動終止。4.乙方因故離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。五、違約責任1.雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.業(yè)務(wù)員崗位說明書4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方業(yè)務(wù)提成計算公式7.培訓計劃及晉升方案二、違約行為及認定:2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及業(yè)務(wù)提成,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指外貿(mào)進出口行業(yè)的用人單位。2.乙方:指與甲方簽訂用工協(xié)議的業(yè)務(wù)員。3.崗位職責:指乙方在甲方擔任業(yè)務(wù)員所需完成的工作任務(wù)。4.業(yè)務(wù)提成:指乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標后,甲方支付的額外報酬。5.公司規(guī)章制度:指甲方為規(guī)范公司內(nèi)部管理及員工行為所制定的相關(guān)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,分析原因,提供必要的支持和培訓,共同制定改進措施。2.問題:乙方違反公司規(guī)章制度解決辦法:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分,如警告、罰款、解雇等。3.問題:乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.問題:甲方未按時支付工資及業(yè)務(wù)提成解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及業(yè)務(wù)提成,并向乙方道歉。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費解決辦法:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為乙方補繳社會保險費,并承擔相應(yīng)的社會責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為外貿(mào)進出口行業(yè)企業(yè),需要招聘業(yè)務(wù)員拓展海外市場。2.乙方具備業(yè)務(wù)員所需的專業(yè)能力和語言溝通能力,愿意加入甲方公司。3.甲方與乙方簽訂用工協(xié)

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