2024版單位職工試用期勞動(dòng)合同書書

編號(hào)：__________2024版單位職工試用期勞動(dòng)合同書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版單位職工試用期勞動(dòng)合同書書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章：試用期期限2.1試用期長(zhǎng)度2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五章：試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3考核結(jié)果及處理第六章：合同解除和終止6.1試用期解除合同的情形6.2試用期終止合同的情形6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄第九章：勞動(dòng)合同的變更9.1變更情形9.2變更程序9.3變更生效時(shí)間第十章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽期限第十一章：違反合同的責(zé)任11.1勞動(dòng)者違反合同的責(zé)任11.2單位違反合同的責(zé)任第十二章：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金12.2勞動(dòng)保護(hù)12.3員工培訓(xùn)第十三章：附則13.1合同附件13.2合同生效時(shí)間13.3合同有效期限第十四章：雙方簽字蓋章14.1勞動(dòng)者簽字14.2單位蓋章14.3見證人簽字合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至試用期結(jié)束之日終止。1.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：試用期期限2.1試用期長(zhǎng)度本合同試用期為____個(gè)月。2.2試用期起始日期本合同試用期起始日期為____年__月__日。2.3試用期結(jié)束日期本合同試用期結(jié)束日期為____年__月__日。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任_________崗位，主要職責(zé)為_________。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_________。3.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_________小時(shí)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)________元。4.2工資支付時(shí)間乙方的工資支付時(shí)間為每月_________日。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。第五章：試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)為_________。5.2考核程序乙方的試用期考核程序?yàn)開________。5.3考核結(jié)果及處理乙方試用期考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格者將依法解除勞動(dòng)合同。第六章：合同解除和終止6.1試用期解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________天書面通知甲方。6.2試用期終止合同的情形甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________天書面通知乙方。6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還公司財(cái)物。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密期限為從合同終止之日起____年。7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3訴訟管轄如對(duì)仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：勞動(dòng)合同的變更9.1變更情形合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.2變更程序變更程序?yàn)椋弘p方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，并加蓋公章。9.3變更生效時(shí)間變更協(xié)議簽署后即刻生效。第十章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件乙方試用期結(jié)束后，表現(xiàn)合格且甲方愿意續(xù)簽的，可以進(jìn)行續(xù)簽。10.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序?yàn)椋弘p方協(xié)商一致后，簽署書面續(xù)簽協(xié)議，并加蓋公章。10.3續(xù)簽期限續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為____年。第十一章：違反合同的責(zé)任11.1勞動(dòng)者違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2單位違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十二章：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。12.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。12.3員工培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第十三章：附則13.1合同附件本合同附件包括：_________。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同有效期限本合同的有效期限為____年。第十四章：雙方簽字蓋章14.1勞動(dòng)者簽字勞動(dòng)者（乙方）：_________日期：____年__月__日14.2單位蓋章單位（甲方）：_________日期：____年__月__日14.3見證人簽字見證人（見證方）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期培訓(xùn)甲方應(yīng)為主體，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保乙方能夠勝任工作并了解工作環(huán)境。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中列明?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。3.試用期工作量甲方應(yīng)合理安排乙方的試用期工作量，確保乙方在試用期內(nèi)能夠完成工作任務(wù)，以便進(jìn)行公正的考核。4.試用期加班甲方應(yīng)明確乙方的加班規(guī)定，包括加班時(shí)間、加班工資等。5.試用期解除合同的通知期限甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前_________天書面通知乙方。6.試用期終止合同的通知期限甲方在試用期內(nèi)終止合同的，應(yīng)提前_________天書面通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主動(dòng)辭職乙方如主動(dòng)辭職，應(yīng)提前_________天書面通知甲方。2.乙方試用期離職手續(xù)乙方在試用期離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公用品、保密協(xié)議等。3.乙方試用期工資的支付乙方在試用期內(nèi)，享有正常工資支付和福利待遇。4.乙方試用期福利乙方在試用期內(nèi)，享有公司規(guī)定的福利，如病假、年假等。5.乙方試用期考核乙方應(yīng)積極配合甲方的試用期考核，如實(shí)提供相關(guān)信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘和乙方求職。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額在合同中約定。3.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人資料和能力進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的核實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。5.第三方中介的合同解除和終止甲方或乙方如有解除或終止本合同的需求，應(yīng)提前書面通知第三方中介。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方公積金繳納證明11.第三方中介資質(zhì)證明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式14.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或培訓(xùn)的，視為違約。5.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，視為違約。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)的，視為違約。8.第三方中介泄露甲方或乙方信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作后應(yīng)得的工資及各項(xiàng)福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房?jī)?chǔ)金制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.試用期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，或向社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理部門投訴。3.試用期內(nèi)勞動(dòng)合同解除或終止解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.第三方中介未按約定提供服