守工地員工合同范本_第1頁(yè)
守工地員工合同范本_第2頁(yè)
守工地員工合同范本_第3頁(yè)
守工地員工合同范本_第4頁(yè)
守工地員工合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

守工地員工合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,如雙方均無(wú)異議,可以續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),超過(guò)法定工作時(shí)間部分,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月(人民幣,下同),實(shí)發(fā)工資不低于____元/月。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方享有__________等補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4合同期滿,本勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件說(shuō)明4.保密協(xié)議5.乙方所在崗位的工作內(nèi)容和要求第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理咨詢等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的合法權(quán)益。1.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和乙方實(shí)際情況,制定并調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為用人單位,享有乙方提供的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。2.5甲方應(yīng)保障乙方的知情權(quán)和參與權(quán),涉及乙方利益的決策,應(yīng)征求乙方意見(jiàn)。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同。3.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第四條第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入,有助于提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展。4.2丙方提供的服務(wù)有助于甲方提高員工滿意度,降低員工流失率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.3丙方作為獨(dú)立第三方,能客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和糾紛,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。4.4第三方介入有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,降低甲方勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第五條合同期限及終止5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前,如甲方需求和乙方同意,可以續(xù)簽。5.3甲方、乙方、丙方協(xié)商一致,可以提前終止本勞動(dòng)合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求4.乙方違約及限制條款5.甲方、乙方、丙方之間的權(quán)益分配協(xié)議總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。在此模式下,甲方作為用人單位,享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),確保乙方的個(gè)人發(fā)展。通過(guò)明確違約及限制條款,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三方介入的意義和目的在于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、提高員工滿意度,實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、心理咨詢等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的合法權(quán)益。1.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求和甲方要求,制定并調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為勞動(dòng)者,享有甲方提供的勞動(dòng)條件和工資待遇。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,選擇丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。2.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同。2.4乙方有權(quán)參加丙方提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),提升個(gè)人能力和技能。2.5乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方不得降低乙方工資待遇,不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。3.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,但不得影響乙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入,有助于乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。4.2丙方提供的服務(wù)有助于甲方提高員工滿意度和忠誠(chéng)度,降低員工流失率。4.3丙方作為獨(dú)立第三方,能客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾和糾紛,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。4.4第三方介入有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,降低乙方勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第五條合同期限及終止5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前,如乙方需求和甲方同意,可以續(xù)簽。5.3甲方、乙方、丙方協(xié)商一致,可以提前終止本勞動(dòng)合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求4.乙方違約及限制條款總結(jié):第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),幫助乙方提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論