足浴店勞動合同

足浴店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或負責(zé)人）：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方簽訂無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事足浴師工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周至少休息一天。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資支付周期為__________，甲方每月__________日前向乙方支付工資。3.乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.乙方在合同期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳費證明復(fù)印件7.工資支付證明復(fù)印件8.加班工資支付證明復(fù)印件9.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班工資等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容從事工作。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：勞動合同雙方未約定明確的合同終止時間的勞動合同。4.工作內(nèi)容：勞動合同中約定的勞動者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。5.工作時間：勞動者根據(jù)合同約定和工作需要，在用人單位從事工作的時間。6.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。7.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所得到的工資。8.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.乙方在工作中受傷：立即送醫(yī)，并按照工傷保險相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方要求解除合同：核實原因，若符合合同約定，依法辦理解除手續(xù)。4.甲方未按時支付工資：提醒甲方履行支付義務(wù)，若甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不繳納，可向社會保險監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的足浴店招聘員工。2