旅游公司計調(diào)人員勞動合同模板

旅游公司計調(diào)人員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方計調(diào)人員一事，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的計調(diào)人員，負責旅游線路的策劃、行程安排、供應(yīng)商溝通等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予乙方加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。4.3乙方如因患病、非因工負傷等原因需要休息的，按照甲方規(guī)定的病假工資支付標準給予乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)承擔的個人部分社保費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方職業(yè)技能的提高。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓和學習計劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計調(diào)人員：負責旅游線路的策劃、行程安排、供應(yīng)商溝通等工作的崗位。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供一定生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求支付工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并向相關(guān)部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險。4.乙方享有國家法定節(jié)假日