建筑工程勞動力合同

建筑工程勞動力合同合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：乙方（承包方）：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意向甲方提供從事__________項目的勞動力服務(wù)，包括__________等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供合格的勞動力，確保項目的順利進行。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得使用童工、未成年工等非法勞動力。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為__________個月。2.2服務(wù)期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用乙方勞動力服務(wù)，應(yīng)與乙方重新簽訂合同。三、勞動力費用3.1乙方向甲方提供的勞動力費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方應(yīng)在每月__________日前將當月勞動力費用支付給甲方。3.3甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方勞動力費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)付金額的__________%作為滯納金。四、勞動條件4.1乙方應(yīng)保證提供的勞動力具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任工作。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2如乙方提供的勞動力不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除合同。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（發(fā)包方）：__________乙方（承包方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.項目詳細說明2.勞動力服務(wù)資質(zhì)證明3.安全培訓證明4.健康證明5.身份證件復(fù)印件6.勞動合同范本7.保險單據(jù)8.付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定提供合格的勞動力，或甲方未能按時支付勞動力費用，均視為違約。2.如乙方違反國家法律法規(guī)，使用非法勞動力，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即構(gòu)成違約。3.甲方未按約定時間支付勞動力費用，逾期超過__________日，視為違約。4.甲方未能提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，導(dǎo)致乙方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動力服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，提供符合資質(zhì)的勞動者從事相關(guān)工作。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.滯納金：指逾期支付款項的一方應(yīng)支付給對方的違約金。4.有管轄權(quán)的人民法院：指合同簽訂地人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動力不足：提前與乙方溝通，調(diào)整人員配置，確保項目進度。2.勞動力技能不符合要求：對乙方人員進行技能培訓，提高勞動力素質(zhì)。3.甲方支付延遲：與甲方溝通，提醒甲方按時支付，避免產(chǎn)生滯納金。4.勞動條件不達標：要求甲方整改，確保乙方人員在工作中的人身安全。5.合同糾紛：保留相關(guān)證據(jù)，通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1