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文檔簡介
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘演講稿是一份書面大綱或腳本,可作為演講的指南。它可以幫助演講者整理思路,確保涵蓋所有關(guān)鍵點(diǎn),并練習(xí)他們的表達(dá)方式。一份好的演講稿應(yīng)該清晰,簡潔的,并且引人入勝。那么,轉(zhuǎn)正發(fā)言稿怎么寫呢?下面是整理的轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘,轉(zhuǎn)正的發(fā)言稿簡短范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀借鑒!
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好:我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校,踏入社會的應(yīng)屆生。來公司也才短短兩個(gè)月,在職場上我還只是很多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。原本公司也是我經(jīng)過自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,所以對于在本公司工作的機(jī)會,我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個(gè)月里,我總結(jié)了這個(gè)月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。在公司工作的的幾個(gè)月里,我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,更是自我心理的不斷強(qiáng)大。
來公司工作后,我的的工作本事不斷得到提升,隨著自我接觸的越多,自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉(zhuǎn)正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會經(jīng)過自我的努力,讓公司看到我的閃光點(diǎn),成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。
此外,我的心境在工作的一段時(shí)間里也變得和以前大相徑庭,我覺得這是一個(gè)十分好的開始,他意味著我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現(xiàn)實(shí),這樣我會有一個(gè)好的心態(tài)去應(yīng)對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我此刻甚至有點(diǎn)期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因?yàn)槲颐靼變H有這些才會讓我的工作變得越來越好,在必要時(shí)不會被公司所淘汰。我此刻已經(jīng)能夠適應(yīng)自我的工作了,并將自我的工作任務(wù)按時(shí)完成。剛開始來公司的幾天,我的工作總是出現(xiàn)失誤,工作也不能在上班時(shí)間內(nèi)完成,這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。可是經(jīng)過自我對工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運(yùn)用自我的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。
在任何事情的最一開始,我們都會感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要__越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我必須還會遇到比之前更艱難的處境的??墒俏乙矔⑦@種精神貫徹到底,讓自我不會被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自我在公司也會有一席之地,和自我的職業(yè)道路有一個(gè)不凡的開始。
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇2我叫熊__,于__年9月25日走進(jìn)廈門__.一晃眼走進(jìn)__都過了五個(gè)月初月末了,不知道自己是否成為了廈門__最老的新員工。在經(jīng)歷了一個(gè)秋冬的沉淀之后終于迎來了升華的春,終于可以申請轉(zhuǎn)正啦?。?!
五個(gè)月有很多驚喜、很多的歡聲笑語、很多的猶豫、很多的委屈、很多的趣事。
不是一嘉人不進(jìn)__門,有緣始終難逃一聚。與__還真算有緣分啦!記得當(dāng)時(shí)從上海來廈門的第二天就接到帥哥的面試電話,當(dāng)時(shí)答應(yīng)可以考慮。第三天給自己放假休息了一天,來到廈門的海灣公園、白鷺洲公園游玩恰好走湖濱南路逛到了百腦匯商場,以前一直沒有機(jī)會接觸電子產(chǎn)品這塊現(xiàn)在有機(jī)會得好好了解下,從一樓逛到了四樓,突然想起帥哥約我來面試地點(diǎn)就在這1323,當(dāng)時(shí)有些許納悶最高層也就五樓怎么出了個(gè)十三樓呢!搞了半天終于找到公司所在地。給我面試的是羅影,他給我的第一映像帥氣、充滿活力、開朗及極強(qiáng)的親和力。他跟我說找工作是企業(yè)和個(gè)人的互相選擇,在__工作開心快樂。銘記他對新員工的四點(diǎn)要求《激情、自信、努力、堅(jiān)持》,說來慚愧在__一路走來能堅(jiān)守的`只有堅(jiān)持努力了,不過特別感謝c羅給以我這個(gè)可以追求的目標(biāo)定當(dāng)以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
在廈門我只呆過兩個(gè)店面。第一個(gè)是公司所在地理位置最好的華碩店,集天時(shí)地利人和于一身。店長辛__、師傅黃__,楠哥是一位要求非常嚴(yán)格的店長,不管新老員工每天定的目標(biāo)未完成體罰兩百以上俯臥撐,當(dāng)然新員工入店一星期以內(nèi)屬免檢期。在我談單的過程中,他會告訴我怎么做、用什么思路,但從不插手談我的客戶,該怎么實(shí)踐自己去摸索、去問。先做做不好再問,養(yǎng)成獨(dú)立談單的習(xí)慣。這也為我在國慶大戰(zhàn)中做好鋪墊,那時(shí)每個(gè)人都很忙,自己只能獨(dú)立談單。記得國慶那個(gè)月我賣了22臺七千八的利潤其中自己一手搞定有五到六個(gè)大部分是由同事從旁協(xié)助搞定的。這也是我非常贊揚(yáng)的公司的無私奉獻(xiàn)精神,感謝那些幫助過我的同事,其中最想感謝的一個(gè)便是我的是第一任師傅黃__,沒有他的幫助我也不可能在短時(shí)間里進(jìn)步的這么快。作為他的第一任徒弟,我以他為自豪,我現(xiàn)在雖然比不上你,但我只要在這里一定就會努力做的比你更優(yōu)秀。第二個(gè)是宏基c店也是我現(xiàn)在所在店面,在這店住扎了四個(gè)月卻輪換了三任店長。每位店長都很優(yōu)秀,都給予了我非常寶貴的作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的電腦知識。熊boss有扎實(shí)的電腦功底,教我們從最基礎(chǔ)的銷售流程按部就班,開始先學(xué)會走路再跑步;張老板有奇特的思維方式,不是一般人能跟得上的,但我相信他說的一句話:這波客戶被多人談過沒搞定,不管他有沒有做鋪墊,只要我沒搞過我就要搞一次,試都不試怎么就斷定你搞不定呢!現(xiàn)任店長老蔡,沒啥好說的,他說啥照做即可,可定不會害我的!
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的!宏基c店,身處風(fēng)口浪尖。我熊__經(jīng)過五個(gè)月的刀鋒磨礪今日終于可申請轉(zhuǎn)正了,望各位公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我自當(dāng)奮發(fā)努力勇往直前堅(jiān)持不懈抗戰(zhàn)到底,以秉承__的亮劍精神拼搏勤奮精神》狹路相逢勇者勝橫掃天下__人。
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇3尊敬的__:
記得當(dāng)初進(jìn)公司上班的那一天是國慶之后的10月7日,到今天已經(jīng)有三個(gè)多月了。謝謝公司給了我轉(zhuǎn)正的機(jī)會。以下是我這三個(gè)月以來工作的表現(xiàn)以及態(tài)度。
我以一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的身份進(jìn)入公司,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)。剛開始的時(shí)候,自己也犯過一些低級的錯(cuò)誤,謝謝同事們的幫助,指點(diǎn)了我,讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來,漸漸可以自己一個(gè)人完成工作的任務(wù)了。當(dāng)然這個(gè)過程想起來也不是那么容易的。因?yàn)樽约寒?dāng)初進(jìn)公司的時(shí)候,什么都不會,所以人家用8個(gè)小時(shí)完成的工作,我可能需要用10個(gè)小時(shí)來完成,所以過去的2個(gè)多月,經(jīng)常都是在公司加班加到10點(diǎn)多才走出公司門口的。
有了這段加班的積累,使我的工作經(jīng)驗(yàn),流程慢慢熟悉起來,也逐漸提高了自己的工作效率,現(xiàn)在很少需要加班了。對自己這三個(gè)月以來的自我評價(jià)就是自己屬于比較笨的類型,很多事情上手比較慢,多虧同事和經(jīng)理的幫助,才令到自己進(jìn)步比較快。雖然自己比較笨,但我相信勤能補(bǔ)拙,在以后的工作中,我會更加努力工作,爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉(zhuǎn)正,我希望可以成為公司的一名正式員工。以上是我的轉(zhuǎn)正演講稿。
謝謝大家!
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇4時(shí)間如梭,加入中國電信已經(jīng)三個(gè)月了,今天是轉(zhuǎn)正的日子?;叵肫疬@個(gè)三個(gè)月,過的也是很充實(shí)的,一個(gè)月在廣州半封閉式培訓(xùn),全新的了解電信,也了解了自己。一個(gè)多月的實(shí)習(xí),了解電信業(yè)務(wù)流程,也鍛煉了自己業(yè)務(wù)能力,磨練了扎實(shí)工作的意志,擺正了積極工作的態(tài)度。這三個(gè)月是學(xué)習(xí)的三個(gè)月,是鍛煉的三個(gè)月,更是成長的三個(gè)月。從湖南到廣東,廣州到深圳,從學(xué)生到合格的電信人,帶著年輕的夢想,帶著事業(yè)的憧憬,帶著家人的期望來到鵬城起航自己的職業(yè)生涯。
一開始進(jìn)入電信有點(diǎn)失望與無奈,公司的管理制度、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、人力資源管理制度等等不盡人意。既來之,則安之。自己逐步學(xué)會了適應(yīng),學(xué)會了接受與包容。因?yàn)樯鐣粫驗(yàn)樽约憾淖?,只有逐步的適應(yīng),融入大電信的大家庭,才會感到企業(yè)所帶來的溫暖,才能發(fā)揮自己的才智。所以我沒有選擇逃避,沒有消極的對待,而是更為主動的學(xué)習(xí)與工作。畢竟自己的工作經(jīng)驗(yàn)與社會閱歷還不足,難以擔(dān)重任。那只好一步一步地走,把每一步走的踏實(shí)與穩(wěn)健,才會有發(fā)展的空間與機(jī)會。所以調(diào)整自己的心態(tài)很重要,要盡量讓自己快樂、充實(shí)的度過每一天。也需要讓自己的每一天都是增值的一天,而不是荒廢的一天。企業(yè)轉(zhuǎn)型改革,市場競爭殘酷,惟有不斷的學(xué)習(xí)與積累才能緊跟時(shí)代的步伐,不被社會與企業(yè)淘汰。
一個(gè)企業(yè)一個(gè)行業(yè)對一個(gè)的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響,但竟然自己選擇了電信,就應(yīng)該在這個(gè)行業(yè)內(nèi)作出自己的品牌,經(jīng)營好自己的事業(yè)。以前做市場研究時(shí)經(jīng)常跟客戶說要好好的塑造品牌,走品牌道路。而個(gè)人事業(yè)又何嘗不是呢?個(gè)人也需要營銷,需要構(gòu)建本質(zhì)內(nèi)涵,塑造品牌基因。所以如何經(jīng)營自己、如何塑造自己的品牌成為我目前最頭疼的問題。最近中心人事變動較大,也看到了電信內(nèi)部競聘利與弊。但不管怎樣都需要適應(yīng),只要適應(yīng)了才有創(chuàng)新與改變的能力,才能獲得自身的發(fā)展。
轉(zhuǎn)正意味著新的開始,也將面臨著更多的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。但我堅(jiān)信明天會更好!
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇5本人于20___年__月__日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個(gè)月。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從十一月初進(jìn)入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判斷和認(rèn)識。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力。
這是我的第一份工作,這3個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人通過近三個(gè)月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì),與銷售、財(cái)務(wù)、倉庫服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作,正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)。以下是我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。
一、主要完成工作
1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,從完成xx的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。
2、主導(dǎo)完成了學(xué)xx的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等),以及xx的盤點(diǎn)。
3、從組織完成了xx的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰)。
4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯(cuò)誤返工率。
5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運(yùn)與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;
同時(shí)對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。
二、后續(xù)工作策略
1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依。
2、人員方面:通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,并定期維護(hù)更新;
對內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響。
3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),減少資源、時(shí)間等方面的沖突,提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。
4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí),提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務(wù)開展。
5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;
同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃,提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率,減少發(fā)貨時(shí)間,從而降低人工成本
此致
敬禮!
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
我叫張義,于20xx年11月25日進(jìn)入華中物業(yè)公司,在假日山水華庭小區(qū)擔(dān)任秩序維護(hù)員一職,后經(jīng)過競聘,成為一名客服接待員。20xx年7月27日,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管?,F(xiàn)三個(gè)月試用期已滿,特此申請轉(zhuǎn)正。
回顧在公司任職的每個(gè)過程,有過辛酸、a也有過甜蜜,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的同事?,F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進(jìn)行總結(jié),冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,以求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名基層管理人員,我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認(rèn)識到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個(gè)月中,我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識,幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體包括:改變前臺接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項(xiàng)工作中,收費(fèi)工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多,也是較為擅長的方面。
一、收費(fèi)工作:
協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實(shí)詳細(xì)的收費(fèi)方案,在集中收費(fèi)期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,(如:您好:這里是假日山水華庭物管部,請問您對我們的服務(wù)還有什么意見)并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問題,及時(shí)上報(bào)并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時(shí)處理,為我們物業(yè)費(fèi)的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費(fèi),假日山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費(fèi)任務(wù),并且超額完成12萬元。當(dāng)然這不是我個(gè)人的成績,而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的`悉心指導(dǎo)分不開的。
二、日常接待:
在接待業(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象,我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時(shí)采取全程站立式服務(wù),給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時(shí)聯(lián)系,據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同等級進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,通過我和全體員工的共同努力,現(xiàn)在客服各項(xiàng)工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動,已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo)。
下一步工作計(jì)劃:
一、對于自身的管理帶動員工的積極性:
嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,華中給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的,而且激情是不允許受傷害的,對待員工也是如此,設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個(gè)小時(shí)或者開上幾個(gè)小時(shí)的會,你就會把這種激情消耗掉,學(xué)習(xí)是無處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來,而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。
二、交房
工作的順利進(jìn)行:交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主,在與業(yè)主溝通時(shí)態(tài)度務(wù)必誠懇,對于那些蓄意鬧事的人,由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,以免影響到其他交房人員的情緒,在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象,保證交房工作井然有序的進(jìn)行。
三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解:
在交房期間,對二期業(yè)主們的問題進(jìn)行匯總,總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進(jìn)行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們在入住時(shí)提供便利。
四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理:
根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議,我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時(shí)對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護(hù)在巡邏時(shí),發(fā)現(xiàn)裝修問題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu)。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。
經(jīng)過這幾個(gè)月的試用期,我通過不斷學(xué)習(xí)和積累,在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫作能力較為欠欠缺,抗壓性有待加強(qiáng)等。但是,我相信通過我的努力,再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,這些不足都將成為過去。我會用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到,以身作則履行華中物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!
以上是我對自己近期以來的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的不足之處不吝指導(dǎo),使我不斷進(jìn)步,為公司做出我的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要述職如下:
一、期間主要學(xué)習(xí)
1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動記筆記,留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作
由于剛來公司時(shí)間不太長,又恰逢年底,一個(gè)多月不長的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時(shí)間比較長,各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定。梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來面試時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20xx年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己20xx年開展工作的重點(diǎn),爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。
2、過了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計(jì)、企業(yè)文化,這對自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
轉(zhuǎn)正發(fā)言稿簡短兩三分鐘篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
三個(gè)月前我來到了xx工廠工作,目前任職為倉庫主管,現(xiàn)如今三個(gè)月的試用期已過,我順利的通過了工廠的考驗(yàn),即將轉(zhuǎn)正,為了方便我之后的工作開展,我也是對我這三個(gè)月的工作做了詳細(xì)的回想和思考,看是否存在有待改進(jìn)的地方,以下就是我對自己三個(gè)月試用期的述職報(bào)告:
一、適應(yīng)較快,很快步入了正軌
因?yàn)槲抑白鲞^類似的管理工作,所以對這份工作也是存在著一定的幫助,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,僅僅花了三天的時(shí)間,熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,一開始我還時(shí)常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教,三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作,跟手下的幾個(gè)倉庫管理員也是相互認(rèn)識了,到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了,我能這么順利的通過試用期,跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系,跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。
二、盡職盡責(zé),做好自己的本分工作
我不是一個(gè)投機(jī)取巧的人,在我看來一份工作要做好的前提下,就是自己要先對這份工作了解,然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個(gè)對待工作十分熱衷的人。
1、仔細(xì)的了解了一遍工作當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計(jì)劃,這樣會更方便自己的工作開展,倉庫的工作會更系統(tǒng)化,也會更容易控制
2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴(yán)格完成,我會明確到幾點(diǎn)鐘幾分鐘出入的庫,并且我都會仔細(xì)的進(jìn)行查驗(yàn),堅(jiān)決不把有危險(xiǎn)的東西入庫。
3、對于我所負(fù)責(zé)的那幾個(gè)倉庫管理員,我也是會嚴(yán)格的進(jìn)行考勤,沒有任何的網(wǎng)開一面,犯了錯(cuò)我就會罰,為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化,更加的貼合我的想法,我也會定期的會他們進(jìn)行培訓(xùn)和開會,其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。
4、各個(gè)倉庫的看管工作我也要會做好,在他們檢查完之后,我會再進(jìn)行檢查一遍,保證倉庫內(nèi)干燥,也得保證沒有任何起火的危險(xiǎn),更是要做到防盜的工作。
三、根據(jù)倉庫情況,提出意見
既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員,我就不會在乎自己
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