外區(qū)崗位職責(zé)

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職責(zé)描述：

（1）協(xié)助海外總經(jīng)理處理公司整體管理工作；

（2）協(xié)助外海總經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓究蛻艉秃献鞣降?管理；

（3）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工培訓(xùn)管理，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)拓展及合作方溝通、外聯(lián)等事務(wù)。

（4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

（1）年齡22—35周歲，大專及以上，英語水平四級(jí)以上，有基本的聽、說能力；

（2）能吃苦耐勞，可以承受工作寂寞，有良好溝通能力；

（3）有籃球、羽毛球、足球、乒乓球等體育特長(zhǎng)者或興趣愛好者，可優(yōu)先考慮；

（4）有國(guó)際貿(mào)易及海外貿(mào)易工作經(jīng)歷人員更佳；

（5）可以接受半年及以上的外派工作（海外）；

（6）有海外工作經(jīng)歷人員可以優(yōu)先考慮。

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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的.制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

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崗位職責(zé)：

l、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的目標(biāo)銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品陳列及促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行，并保證終端費(fèi)用合理投入。

2、協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，工作指導(dǎo)、

3、按照公司銷售價(jià)格體系，嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在終端的價(jià)格及促銷價(jià)格。，追蹤與管理活動(dòng)執(zhí)行過程，收集和初步分析活動(dòng)的`銷售及費(fèi)用投入數(shù)據(jù)，

4、向上級(jí)主管提出分析建議，并做詳細(xì)的結(jié)案報(bào)告。搜集競(jìng)品信息，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)并提出針對(duì)性措施。

5、定期拜訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。銷售貨款的及時(shí)回收。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)與s。銷售報(bào)表的及時(shí)填寫與交納。

崗位要求：

1、學(xué)歷不限，

2、3年以上食品或糧油銷售經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)組織、策劃和拓展能力；

3、具備豐富的行業(yè)營(yíng)銷管理知識(shí)；

4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、服從公司的分配管理，能適應(yīng)出差。

負(fù)責(zé)區(qū)域：

陜西、北京、貴州、江蘇。

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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的.制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護(hù)工作；

2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、支持經(jīng)銷商的銷售活動(dòng)，進(jìn)行片區(qū)活動(dòng)的'策劃，提升公司品牌形象，促進(jìn)銷售；

4、負(fù)責(zé)片區(qū)的市場(chǎng)分析，門店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實(shí)，廣告投放建議；

5、制定本轄區(qū)的階段銷售計(jì)劃，制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，精通英語及其他小語種，有兩年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有建材家居經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

2、具備較強(qiáng)的語言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，時(shí)間觀念以及自我管控力強(qiáng)；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我。

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃制訂所管理區(qū)域和門店促銷崗位的人員編制，并根據(jù)

崗位要求實(shí)施招聘計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)對(duì)促銷人員進(jìn)行在店培訓(xùn)并進(jìn)行評(píng)估；

3、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定各促銷員銷售目標(biāo)，并將銷售目標(biāo)進(jìn)行分

解。收集銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)行銷售日控，確保促銷員完成目標(biāo)；

4、規(guī)范與執(zhí)行對(duì)促銷員的日常管理；

5、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考核評(píng)估與管理；

6、按照公司的要求，定期上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和報(bào)表；

7、根據(jù)市場(chǎng)情況提供促銷員薪酬方案、激勵(lì)方案的`建議。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上同等職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，永輝系統(tǒng)優(yōu)先；

3、良好的業(yè)務(wù)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

4、出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練操作辦公軟件。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；

2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；

3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì)；

5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)的`把握；

6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；

7、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，參與體系審核與評(píng)審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的引導(dǎo)與陪同。

職位要求：

1、日語可以無障礙和客戶對(duì)接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能長(zhǎng)期跟隨公司發(fā)展；

5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售及推廣，按照要求達(dá)成市場(chǎng)銷量目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的渠道開發(fā)、線上代理人開發(fā)；

3、組織店端實(shí)銷促銷活動(dòng)，執(zhí)行品牌促銷政策及推廣活動(dòng)，提高區(qū)域市場(chǎng)銷量；

4、收集、分析區(qū)域市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、價(jià)格、政策等信息并進(jìn)行定期市場(chǎng)匯報(bào)；

5、指導(dǎo)幫助服務(wù)中心/代理商日常運(yùn)營(yíng)，擬定提升計(jì)劃以提高營(yíng)銷能力，并對(duì)服務(wù)中心/代理商需支持事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及協(xié)調(diào)，按照公司要求不定期的培訓(xùn)代理商；

6、完成上級(jí)交待下達(dá)的各種項(xiàng)目及要求其他工作；

7、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，2年及以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以內(nèi)；

2、具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，有親