培訓(xùn)學(xué)校招聘合同范本

培訓(xùn)學(xué)校招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校名稱）地址：（培訓(xùn)學(xué)校地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）地址：（勞動(dòng)者地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：（具體崗位名稱）；1.2乙方的主要職責(zé)為：（具體職責(zé)描述）；1.3乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：（具體金額），試用期工資為人民幣：（具體金額）；2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇；2.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條乙方的培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)；3.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試；3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理；4.2乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.3乙方在離職后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，期限為：（具體期限）。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前：（具體天數(shù)）天書面通知甲方；5.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前：（具體天數(shù)）天書面通知乙方；5.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體期限）；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校名稱）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）簽訂日期：（簽字日期）1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校名稱）地址：（培訓(xùn)學(xué)校地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）地址：（勞動(dòng)者地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第三方主體：（第三方機(jī)構(gòu)名稱）地址：（第三方機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：（具體崗位名稱）；1.2乙方的主要職責(zé)為：（具體職責(zé)描述）；1.3乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：（具體金額），試用期工資為人民幣：（具體金額）；2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇；2.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條乙方的培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)；3.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試；3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。第四條第三方主體的責(zé)權(quán)利4.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備所需的專業(yè)知識(shí)和技能；4.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，及時(shí)向甲方反饋乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果；4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)建議；4.4第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)和工作過(guò)程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解聘等事宜；5.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估報(bào)告；5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前：（具體天數(shù)）天通知乙方；5.4甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際情況，決定是否延長(zhǎng)合同期限。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金：（具體金額）；6.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體期限）；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校名稱）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）第三方主體：（第三方機(jī)構(gòu)名稱）簽訂日期：（簽字日期）1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方培訓(xùn)計(jì)劃4.第三方主體的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估方案第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和績(jī)效管理服務(wù)，確保乙方具備所需的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，為甲方制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供建議。第三方主體作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀評(píng)估乙方的績(jī)效，為甲方提供決策依據(jù)，同時(shí)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)和工作過(guò)程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方能夠勝任工作，提升甲方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)制定甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)要求乙方遵守合同規(guī)定，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方為主導(dǎo)還有利于甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校名稱）地址：（培訓(xùn)學(xué)校地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）地址：（勞動(dòng)者地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第三方主體：（第三方機(jī)構(gòu)名稱）地址：（第三方機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：（具體崗位名稱）；1.2乙方的主要職責(zé)為：（具體職責(zé)描述）；1.3乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：（具體金額），試用期工資為人民幣：（具體金額）；2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇；2.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條乙方的培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)；3.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試；3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。第四條第三方主體的責(zé)權(quán)利4.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備所需的專業(yè)知識(shí)和技能；4.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方的工作表現(xiàn)，及時(shí)向乙方反饋甲方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果；4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方制定甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)建議；4.4第三方主體應(yīng)承擔(dān)甲方在培訓(xùn)和工作過(guò)程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定甲方的薪酬調(diào)整、晉升或解聘等事宜；5.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供甲方的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估報(bào)告；5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整甲方的崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前：（具體天數(shù)）天通知甲方；5.4乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和甲方的實(shí)際情況，決定是否延長(zhǎng)合同期限。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金：（具體金額）；6.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.4甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體期限）；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（培訓(xùn)學(xué)校名稱）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）第三方主體：（第三方機(jī)構(gòu)名稱）簽訂日期：（簽字日期）1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方培訓(xùn)計(jì)劃4.第三方主體的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估方案乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方能夠勝任工作，提升乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)制定乙方的權(quán)利條款和甲方的違約及限制條款，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)要求甲方遵守合同規(guī)定