2024版勞務(wù)派遣臨時(shí)工合同書(shū)

編號(hào)：__________2024版勞務(wù)派遣臨時(shí)工合同書(shū)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞務(wù)派遣臨時(shí)工合同書(shū)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方權(quán)益第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位2.2接受派遣單位2.3臨時(shí)工第三章：派遣期限與任務(wù)3.1派遣期限3.2派遣任務(wù)3.3任務(wù)變更第四章：臨時(shí)工的勞動(dòng)條件4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4勞動(dòng)保護(hù)第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.2支付方式與時(shí)間5.3福利待遇第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七章：培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.2考核第八章：解除與終止合同8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢哼`約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3泄露后果第十二章：其他條款12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.3合同的生效、變更與解除第十三章：合同的履行、監(jiān)督與檢查13.1履行合同的方式、地點(diǎn)和期限13.2監(jiān)督與檢查第十四章：附則14.1合同的解除、終止14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3爭(zhēng)議解決14.4合同的生效時(shí)間合同編號(hào)_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位就臨時(shí)工的派遣事宜達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.1.2本合同中的“勞務(wù)派遣單位”是指具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定，向接受派遣單位提供臨時(shí)工的單位。1.1.3本合同中的“接受派遣單位”是指接受勞務(wù)派遣單位派遣的臨時(shí)工，并對(duì)其進(jìn)行管理和指導(dǎo)的單位。1.1.4本合同中的“臨時(shí)工”是指根據(jù)本合同約定，由勞務(wù)派遣單位派遣至接受派遣單位工作的人員。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于我國(guó)境內(nèi)勞務(wù)派遣單位與接受派遣單位之間的臨時(shí)工派遣事宜。1.2.2本合同不適用于我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定的不得進(jìn)行勞務(wù)派遣的情形。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、變更和解除等均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。1.3.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。1.4雙方權(quán)益1.4.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)足額支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。1.4.2接受派遣單位應(yīng)按照本合同約定，為臨時(shí)工提供必要的工作條件，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。第二章：合同主體2.1勞務(wù)派遣單位2.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信譽(yù)。2.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保臨時(shí)工具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。2.2接受派遣單位2.2.1接受派遣單位應(yīng)具備合法的法人資格，具備相應(yīng)的工作條件和能力。2.2.2接受派遣單位應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行合理的工作安排和指導(dǎo)，保障臨時(shí)工的工作安全和健康。2.3臨時(shí)工2.3.1臨時(shí)工應(yīng)具備合法的勞動(dòng)就業(yè)資格，具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。2.3.2臨時(shí)工應(yīng)遵守接受派遣單位的規(guī)章制度，按照接受派遣單位的要求完成工作任務(wù)。第三章：派遣期限與任務(wù)3.1派遣期限3.1.1本合同的派遣期限為_(kāi)___年，自臨時(shí)工到達(dá)接受派遣單位之日起計(jì)算。3.1.2派遣期限屆滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。3.2派遣任務(wù)3.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)接受派遣單位的工作需要，派遣具備相應(yīng)能力的臨時(shí)工。3.2.2接受派遣單位應(yīng)明確臨時(shí)工的工作任務(wù)，提供必要的工作條件和指導(dǎo)。3.3任務(wù)變更3.3.1如接受派遣單位需變更臨時(shí)工的工作任務(wù)，應(yīng)提前與勞務(wù)派遣單位溝通，并征得臨時(shí)工的同意。3.3.2任務(wù)變更不得降低臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。第四章：臨時(shí)工的勞動(dòng)條件4.1工作內(nèi)容4.1.1臨時(shí)工在派遣期間應(yīng)按照接受派遣單位的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。4.1.2臨時(shí)工的工作內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。4.2工作地點(diǎn)4.2.1臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為接受派遣單位的辦公地點(diǎn)。4.2.2如臨時(shí)工需在其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前與勞務(wù)派遣單位溝通，并征得臨時(shí)工的同意。4.3工作時(shí)間4.3.1臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)符合接受派遣單位的正常工作時(shí)間規(guī)定。4.3.2接受派遣單位不得安排臨時(shí)工超過(guò)法定的加班工作時(shí)間。4.4勞動(dòng)保護(hù)4.4.1接受派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.4.2接受派遣單位應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，確保臨時(shí)工的工作安全。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于接受派遣單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2支付方式與時(shí)間5.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付第八章：培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)8.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)在派遣前對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。8.1.2接受派遣單位可根據(jù)工作需要，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行在崗培訓(xùn)。8.2考核8.2.1接受派遣單位應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。8.2.2考核結(jié)果作為臨時(shí)工工作報(bào)酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。第九章：解除與終止合同8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或接受派遣單位的規(guī)章制度。8.1.3臨時(shí)工因健康原因不能從事原工作，且不能調(diào)整工作內(nèi)容。8.2終止合同的情形8.2.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。8.2.2臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡。8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)支付臨時(shí)工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.1.2違約金的計(jì)算和賠償方式按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.1.2合同變更不得降低臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或接受派遣單位的規(guī)章制度。10.3合同終止10.3.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。10.3.2臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡。第十二章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。11.1.2保密信息的范圍、期限和義務(wù)由雙方另行簽訂保密協(xié)議確定。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息。11.3泄露后果11.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三章：其他條款12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照法律法規(guī)和雙方約定分配。12.1.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2.2不可抗力的范圍和影響按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同的生效、變更與解除12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2本合同的變更、解除和終止應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十四章：附則13.1合同的解除、終止13.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.1.2合同解除或終止后，臨時(shí)工應(yīng)按照接受派遣單位的要求辦理工作交接。13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.2.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3爭(zhēng)議解決13.3.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，調(diào)整臨時(shí)工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。說(shuō)明：甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)際需求，可能需要臨時(shí)工在不同地點(diǎn)或進(jìn)行不同類(lèi)型的工作。在這種情況下，甲方應(yīng)提前與勞務(wù)派遣單位溝通，并征得臨時(shí)工的同意。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障臨時(shí)工的勞動(dòng)安全和健康。說(shuō)明：甲方有責(zé)任提供安全的工作環(huán)境，確保臨時(shí)工在工作中不受傷害。這包括提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備和安全培訓(xùn)。1.3甲方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行定期的績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整臨時(shí)工的工作報(bào)酬。說(shuō)明：甲方對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以確保臨時(shí)工能夠滿(mǎn)足甲方的要求。如果臨時(shí)工的工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)降低其工作報(bào)酬，甚至終止合同。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方應(yīng)確保臨時(shí)工具備從事工作所需的技能和知識(shí)，并提供必要的培訓(xùn)。說(shuō)明：乙方作為接受派遣單位，有責(zé)任確保臨時(shí)工能夠勝任工作。為此，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以確保臨時(shí)工能夠滿(mǎn)足工作的要求。2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，并不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：乙方作為支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬的單位，有義務(wù)按時(shí)支付報(bào)酬，并確保報(bào)酬水平符合國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)提供臨時(shí)工享有法定的福利待遇，如加班費(fèi)、帶薪年假等。說(shuō)明：乙方作為接受派遣單位，有責(zé)任提供臨時(shí)工享有法定的福利待遇。這包括支付加班費(fèi)、提供帶薪年假等，以保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保提供給甲方的臨時(shí)工符合甲方的要求，并具備相應(yīng)的技能和知識(shí)。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任確保提供的臨時(shí)工能夠滿(mǎn)足甲方的要求。為此，第三方中介應(yīng)進(jìn)行篩選和評(píng)估，以確保臨時(shí)工能夠勝任工作。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題和爭(zhēng)議。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題和爭(zhēng)議。這包括提供必要的溝通和協(xié)調(diào)，以促進(jìn)雙方的協(xié)作。3.3第三方中介應(yīng)收取合理的中介費(fèi)用，并明確費(fèi)用的計(jì)算方法和支付方式。說(shuō)明：第三方中介作為提供服務(wù)的單位，有權(quán)利收取合理的中介費(fèi)用。在合同中，第三方中介應(yīng)明確費(fèi)用的計(jì)算方法和支付方式，以確保雙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.臨時(shí)工派遣需求說(shuō)明書(shū)2.臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷3.勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明4.接受派遣單位資質(zhì)證明5.臨時(shí)工工作交接清單6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料8.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.福利待遇說(shuō)明11.加班記錄表12.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告13.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬。2.接受派遣單位未提供臨時(shí)工必要的工作條件或指導(dǎo)。3.臨時(shí)工未按合同約定完成工作任務(wù)。4.勞務(wù)派遣單位未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求。5.接受派遣單位未按約定支付臨時(shí)工加班費(fèi)或福利待遇。6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除合同。7.任何一方泄露合同中的保密信息。8.臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或接受派遣單位的規(guī)章制度。9.法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受派遣單位的需求，派遣臨時(shí)工從事工作的行為。2.臨時(shí)工：指在派遣期間，由勞務(wù)派遣單位派遣至接受派遣單位工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指臨時(shí)工按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.福利待遇：指臨時(shí)工按照合同約定所應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障臨時(shí)工的基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.臨時(shí)工不符合甲方要求：重新選擇合適的臨時(shí)工，或由第三方中介提供符合要求的臨時(shí)工。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：查閱合同條款，確認(rèn)支付方式和時(shí)間，如有爭(zhēng)議，可