2024年非全日制用工勞動合同格式范本（四篇）

2024年非全日制用工勞動合同格式范本勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司從事非全日制用工達(dá)成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)完成與工作性質(zhì)相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)以甲方公司設(shè)立的辦公地點(diǎn)為準(zhǔn)，具體地點(diǎn)由甲方安排。3.如果有必要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作，但應(yīng)提前征得甲方同意。二、工作時間1.乙方的工作時間將根據(jù)不同的工作任務(wù)而定，具體由甲方安排。2.乙方需根據(jù)工作任務(wù)的要求，按時完成工作。三、報酬及支付方式1.乙方的報酬將根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)、工作量等因素確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致，并在勞動合同中列明。2.甲方將按照約定的報酬數(shù)額，按照約定的支付周期向乙方支付工資。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，不得擅自泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工作紀(jì)律。2.如有違反勞動紀(jì)律的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解決勞動爭議1.如在勞動過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行仲裁或訴訟解決。七、其他事項(xiàng)其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、合同變更和解除1.本合同任何一方如需變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知對方。2.變更或解除本合同的具體條款以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。九、合同生效及背書1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效，并具有合同效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年非全日制用工勞動合同格式范本（二）甲方：_____乙方：_____身份證件類型及號碼：_____甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。2.甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午_____至_____，下午_____至_____)，每周不超過6天，雙方關(guān)系為非全日制勞動關(guān)系。三、勞動報酬與其它待遇1.乙方勞動報酬按如下標(biāo)準(zhǔn)：__________________________。2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結(jié)算方式：(1)乙方同意勞動報酬按月結(jié)算。甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動報酬。(2)每月結(jié)算兩次。(3)每____天結(jié)算。3.甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費(fèi)用。四、勞動合同的變更、解除、中止和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲乙雙方均可提前____日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)。五、聲明與確認(rèn)1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方確認(rèn)，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導(dǎo)致糾紛，由乙方完全負(fù)責(zé)。3.乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知)在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達(dá)。4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：(1)郵寄地址：收件人：___________________________________________。郵編：_____________________________________________。(2)電子郵箱：_______________________________________。(3)電話：___________________________________________。甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。六、違反勞動合同的責(zé)任1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。七、其他1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽署后生效。簽署時間：____年____月____日甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____2024年非全日制用工勞動合同格式范本（三）編號：_____（參考文本）甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省（市）____區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_______________________________________。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同格式范本（四）甲方甲方：_____乙方：_____身份證號：_____身份證號：_____單位地址：現(xiàn)居住地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作時間和期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每日工作小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作，具體內(nèi)容和要求是：_____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，每周為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。五、社會保險根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：八