小型餐飲員工勞務(wù)合同

小型餐飲員工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行全日制工作制。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.3乙方在甲方規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日可以休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為__________，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署保密協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供餐飲服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的長期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.全日制工作制：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的制度。3.基本工資：指勞動(dòng)者按照合同約定所得到的最低工資。4.獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者根據(jù)工作業(yè)績獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。5.提成：指勞動(dòng)者根據(jù)銷售業(yè)績獲得的比例報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到早退：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如有遲到早退情況，應(yīng)提前向甲方說明原因，并按甲方規(guī)定接受相應(yīng)處罰。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有遲延，應(yīng)盡快支付，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，需要招聘員工提供餐飲服務(wù)。2.乙方愿意加入甲方，從事餐飲服務(wù)工作。3.雙方