非全日制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本

非全日制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話(huà)：_________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事________________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周________________天，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午________________小時(shí)，下午________________小時(shí)；（2）周末：上午________________小時(shí)，下午________________小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)到崗上班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)________________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方工資的支付方式為_(kāi)_______________（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)），甲方應(yīng)在支付工資時(shí)向乙方提供工資條。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。四、福利待遇4.1乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有________________（年假/病假/產(chǎn)假/婚假/喪假）等帶薪假期。4.3乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，享有________________天的帶薪年休假。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前________________天書(shū)面通知甲方。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，具體金額按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方工資支付憑證8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方違法解除合同，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.非全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間不滿(mǎn)全日制工作時(shí)間，雙方協(xié)商一致，按小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)合同。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的具體時(shí)間，包括起始時(shí)間和終止時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定工作時(shí)間所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.福利待遇：指乙方依法享受的各種假期和保險(xiǎn)待遇。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方遲到早退：及時(shí)與乙方溝通，明確工作時(shí)間要求，如有必要，可制定獎(jiǎng)懲措施。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資支付時(shí)間固定，如有延遲，及時(shí)向甲方反映，要求支付。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：了解相關(guān)政策，向甲方說(shuō)明法律規(guī)定，要求甲方依法繳納。5.甲方違法解除合同：收集證據(jù)，依法維護(hù)自身權(quán)益，如有必要，可尋求法律援助。五、所