貴州省音樂制作勞動合同模板_第1頁
貴州省音樂制作勞動合同模板_第2頁
貴州省音樂制作勞動合同模板_第3頁
貴州省音樂制作勞動合同模板_第4頁
貴州省音樂制作勞動合同模板_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

貴州省音樂制作勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事音樂制作工作,包括但不限于作曲、編曲、錄音、混音等。1.2乙方應按照甲方的要求,完成指定的音樂制作任務,并保證作品的質(zhì)量。1.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的音樂作品,包括但不限于歌曲、背景音樂、音效等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資、年終獎金等福利待遇。四、工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方加班需提前向甲方申請,并按照甲方規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護與保險5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全。5.2甲方依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費用。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的,甲方可以立即解除合同。7.4合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方作品樣品3.社會保險參保證明4.工資發(fā)放記錄5.加班記錄6.保密協(xié)議7.解除/終止合同證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按甲方要求完成指定任務或作品質(zhì)量不符合要求。3.乙方未提前一個月書面通知解除合同。4.乙方未按甲方規(guī)定支付加班工資。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,對其在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況給予物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約行為:違反合同約定的一方所應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資發(fā)放不及時或不足額:與甲方溝通,提供相關(guān)法律規(guī)定,要求按時足額支付工資。2.加班未支付加班費:收集證據(jù),與甲方溝通,要求支付加班費。3.泄露商業(yè)秘密:立即與甲方溝通,停止泄露行為,簽訂保密協(xié)議。4.解除合同未提前通知:提供相關(guān)法律規(guī)定,要求乙方按照約定提前通知。5.工作條件不符合安全衛(wèi)生標準:向有關(guān)部門舉報,要求甲方整改。五、所有應用場景:1.音樂制作人/作曲人/編曲人等與音樂制作公司之間的勞動關(guān)系確立。2.音樂作品合作創(chuàng)作者與音樂制作公司之間的權(quán)益分配。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論