礦工崗位日語勞動(dòng)合同模板

礦工崗位日語勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任礦工崗位，負(fù)責(zé)井下礦石的開采、挖掘、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有保密性。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)合同解除證明文件9.乙方離職證明文件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作環(huán)境和條件，視為違約行為。3.甲方未按照本合同約定支付加班費(fèi)，視為違約行為。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約行為。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約行為。6.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，視為違約行為。7.雙方未按照本合同約定解決爭議，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有employingunit含義。3.乙方：指勞動(dòng)者，具有employee含義。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益，需要予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照本合同約定提供乙方工作環(huán)境和條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事有危險(xiǎn)、有害健康的工作。3.問題：甲方未按照本合同約定支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。6.問題：乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。7.問題：雙方未按照本合同約定解決爭議。解決辦法：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，需要招聘礦工崗位的勞動(dòng)者。2.乙方愿意加入甲方，成為