交通運輸行業(yè)用工合同

交通運輸行業(yè)用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的交通運輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等因素發(fā)生變化時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供__________元/月的住宿補貼，以及__________元/月的餐補。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。7.3甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以立即解除本合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方工資發(fā)放證明文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度復印件9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金、津貼等5.甲方未依法為乙方參加社會保險或未按時足額繳納社會保險費6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇7.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境、勞動保護等8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實際情況給予適當處理，如需賠償，根據(jù)違約金條款進行賠償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，采取補救措施，如情節(jié)嚴重，可根據(jù)違約金條款進行賠償。3.甲方未按時支付工資、獎金等解決辦法：及時支付，并向乙方道歉，如重復發(fā)生，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進行處罰。4.甲方未依法為乙方參加社會保險解決辦法：及時為乙方參加社會保險，并補繳欠繳部分，向乙方道歉。5.甲方未提供約定福利待遇解決辦法：及時提供，并向乙方道歉，如重復發(fā)生，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進行處罰。6.甲方未提供乙方工作環(huán)境、勞動保護等解決辦法：立即改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護措施，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.交通運輸行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂