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文檔簡介
年關(guān)于實(shí)習(xí)合同范本合同編號:__________甲方(實(shí)習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為:__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效,至__________年__________月__________日止。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,不得獲取實(shí)習(xí)單位支付的工資報(bào)酬。3.3甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和保障,包括但不限于工作場所、安全防護(hù)用品等。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與考核4.1甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生的管理和考核制度,對乙方進(jìn)行定期考核。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.3甲方對乙方的考核結(jié)果作為評價(jià)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。5.2乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并不得以任何方式泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重過錯(cuò),甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實(shí)習(xí)單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方實(shí)習(xí)崗位描述5.甲方實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料6.甲方保密協(xié)議7.甲方管理制度及考核制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方管理制度。2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和保障。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。5.甲方提前終止實(shí)習(xí)合同,且未支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.實(shí)習(xí)生:指在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí),尚未建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.實(shí)習(xí)單位:提供實(shí)習(xí)崗位,對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。5.實(shí)習(xí)報(bào)酬:實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn):甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.泄露商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因泄露秘密造成的損失。4.提前終止合同:甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬,如有爭議,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)人才。2.學(xué)生通
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