餐飲總經(jīng)理勞動(dòng)合同

餐飲總經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______餐飲管理有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作崗位和職責(zé)第二條乙方的工作崗位為_(kāi)______，主要職責(zé)是_______。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法為乙方支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（￥_______），每月_______日之前支付上一個(gè)月的工資。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.帶薪年假：每年_______天；2.婚假：_______天；3.產(chǎn)假：_______天（根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行）；4.喪假：_______天；5.其他福利：按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。第九條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同第十條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______天書(shū)面通知甲方。九、爭(zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.甲方內(nèi)部規(guī)章制度8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明9.乙方簽名確認(rèn)的工作說(shuō)明書(shū)10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求遲延支付的經(jīng)濟(jì)賠償。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)賠償。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求經(jīng)濟(jì)賠償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶(hù)。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，有權(quán)獲得工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和其他福利待遇的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.經(jīng)濟(jì)賠償：因違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)依法支付給守約方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。如有遲延，甲方應(yīng)支付遲延支付的經(jīng)濟(jì)賠償。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)賠償。3.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的餐飲總經(jīng)理提供勞動(dòng)