月嫂勞務(wù)合同

月嫂勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的月嫂提供新生兒護(hù)理和產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，乙方具備專業(yè)的月嫂資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為月嫂，應(yīng)向甲方提供新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家庭清潔等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行月嫂職責(zé)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除或延長合同。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付的勞務(wù)報酬包括乙方的工作報酬、社會保險、福利待遇等。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法代扣代繳個人所得稅。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的生活條件和勞動保護(hù)。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.3甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)如實提供個人身份信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂資質(zhì)證明2.身份證復(fù)印件3.健康證明4.稅務(wù)發(fā)票5.社會保險繳納證明6.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，認(rèn)定違約。2.甲方未提供乙方正常工作所需的生活條件和勞動保護(hù)，認(rèn)定違約。3.甲方侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，認(rèn)定違約。5.乙方未如實提供個人身份信息，認(rèn)定違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家庭清潔等服務(wù)的專業(yè)人員。2.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞務(wù)報酬的合同。3.勞務(wù)報酬：指勞動者提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方正常工作所需的生活條件和勞動保護(hù)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向公安機關(guān)報案。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭聘請月嫂護(hù)理新生兒和產(chǎn)