就業(yè)協(xié)議書污損換新

就業(yè)協(xié)議書污損換新

甲方（用人單位）：_______________________

地址：___________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（員工）：_________________________

身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：___________________

家庭住址：______________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位的就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議的生效與期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

1.2本協(xié)議有效期為自生效之日起至________年______月______日止。

第二條崗位與工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任_________崗位，從事_________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為______。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)為______。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括______。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條協(xié)議的變更、解除與終止

7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

7.2雙方均可依法解除或終止本協(xié)議，具體條件和程序按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_____________