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企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)變革方案合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:第一條培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過本次培訓(xùn),使企業(yè)全體員工對合規(guī)知識有更全面、深入的理解,提高全體員工的合規(guī)意識和合規(guī)行為,降低企業(yè)運營風(fēng)險。第二條培訓(xùn)內(nèi)容(1)國家及地方法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;(2)企業(yè)內(nèi)部管理制度及流程;(3)合規(guī)風(fēng)險識別與防范;(4)合規(guī)違規(guī)行為及處理;(5)職業(yè)道德與職業(yè)操守;(6)其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容。第三條培訓(xùn)對象、人數(shù)及時間3.1培訓(xùn)對象:甲方的全體員工。3.2培訓(xùn)人數(shù):按照甲方的實際需求確定。3.3培訓(xùn)時間:自合同簽訂之日起至培訓(xùn)完成之日止。第四條培訓(xùn)方式4.1乙方根據(jù)甲方的實際需求,采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn),具體培訓(xùn)方式如下:(1)線上培訓(xùn):通過乙方提供的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行,包括視頻課程、在線測試等;(2)線下培訓(xùn):在甲方指定的地點進(jìn)行,包括講座、研討會、案例分析等。第五條培訓(xùn)費用5.1雙方確認(rèn),乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣【】元(大寫:【】元整),包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計、講師費用、教材費用、交通費用等。5.2培訓(xùn)費用支付方式:(1)甲方應(yīng)在合同簽訂之日起【】日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費用的【】%;(2)甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前【】日內(nèi),向乙方支付剩余的培訓(xùn)費用。第六條培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后【】日內(nèi),向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。(1)培訓(xùn)參與人數(shù);(2)培訓(xùn)覆蓋率;(3)培訓(xùn)滿意度;(4)培訓(xùn)效果分析;(5)其他雙方約定的評估內(nèi)容。第七條保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。7.2上述保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或履行完畢之日終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本合同的約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方如未按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間等進(jìn)行培訓(xùn),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方培訓(xùn)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方培訓(xùn)機構(gòu)組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方培訓(xùn)機構(gòu)稅務(wù)登記證復(fù)印件7.培訓(xùn)課程安排表8.培訓(xùn)講師名單9.培訓(xùn)費用支付憑證10.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間等進(jìn)行培訓(xùn),認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定的培訓(xùn)效果評估報告提交時間提交報告,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定的時間支付培訓(xùn)費用,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定的時間提供培訓(xùn)場地或協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)合規(guī):指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,以及企業(yè)內(nèi)部管理制度的行為。2.培訓(xùn)機構(gòu):指提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu),具備并提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)的能力。4.合同履行:指合同當(dāng)事人按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時支付培訓(xùn)費用;如甲方仍未能按時支付,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);如乙方仍未能按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,或解除合同。3.問題:培訓(xùn)效果不理想。解決辦法:雙方應(yīng)共同分析培訓(xùn)效果不理想的原因,并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、方式等,以提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類型企業(yè),尤其是需要提升內(nèi)部合規(guī)管理水平的企業(yè)。2.適用于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn),特別是對新入職員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)
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