勞動(dòng)合同變更智能材料實(shí)踐

勞動(dòng)合同變更智能材料實(shí)踐合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方原簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）部分條款需要調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下變更協(xié)議：第一條合同變更事項(xiàng)1.1勞動(dòng)合同期限：雙方同意將原勞動(dòng)合同的終止日期延長至__________年__________月__________日。1.2工作內(nèi)容：乙方的工作崗位調(diào)整為__________，崗位職責(zé)和要求按照甲方最新制定的規(guī)定執(zhí)行。1.3工資待遇：（1）乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），發(fā)放時(shí)間為每月__________日前。（2）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按期支付乙方工資。1.4工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為__________，休息日和節(jié)假日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動(dòng)合同的變更不影響乙方原有的福利和權(quán)益。第二條合同變更的生效2.1本合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同變更無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的損失賠償金，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件4.原勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.工資發(fā)放證明7.工作崗位調(diào)整說明8.甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息節(jié)假日安排9.乙方福利和權(quán)益證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工資、福利等待遇。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位或調(diào)整工作崗位。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供個(gè)人信息或身份證明。5.任何一方未按照本協(xié)議約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同變更無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行修改。3.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，employingworkersorpersonnel.4.勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出異議，要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。2.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行違紀(jì)處理，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除本協(xié)議。3.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或調(diào)整工作崗位。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出異議，要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位。4.問題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息或身份證明。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)信息，如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，需要調(diào)整勞動(dòng)合同部分條款時(shí)。