工作內(nèi)容離職協(xié)議模板

工作內(nèi)容離職協(xié)議模板合同編號：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，甲乙雙方為明確雙方在乙方離職過程中的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職原因1.1乙方因個人原因向甲方提出離職申請。1.2甲方同意乙方的離職申請，并尊重乙方的個人意愿。二、離職時間2.1乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式與甲方解除勞動合同關系。2.2乙方應當按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。三、離職待遇3.1乙方按照甲方規(guī)定享受法定離職待遇，包括但不限于工資、加班費、社會保險、公積金等。3.2甲方應當按照國家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。四、保密協(xié)議4.1乙方在離職后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職申請2.勞動合同3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.離職證明6.工資結算證明7.社會保險和公積金轉移證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.甲方未按照約定支付乙方離職待遇。4.甲方未按照約定提供經(jīng)濟補償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.離職申請：員工向用人單位提出離職要求的書面文件。3.工作交接：員工離職時將工作職責、資料、設備等交接給用人單位的過程。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.經(jīng)濟補償金：用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定，支付給員工離職后的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.離職待遇爭議：按照勞動合同和法律規(guī)定解決，必要時可尋求專業(yè)律師協(xié)助。2.工作交接問題：提前制定詳細的工作交接清單，雙方共同確認并簽字。3.保密協(xié)議違反：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求違約方承擔違約責任。4.甲方未支付補償金：收集相關證據(jù)，依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.員工因個人原因提出離職。2.用人單位同意員工離職申請。3.雙方就離職待遇、保密協(xié)議等達成一致。4.員工辦理