勞動(dòng)合同簽訂中的責(zé)任劃分_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同簽訂中的責(zé)任劃分_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同簽訂中的責(zé)任劃分_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同簽訂中的責(zé)任劃分_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同簽訂中的責(zé)任劃分_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同簽訂中的責(zé)任劃分合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________一、甲乙雙方的基本情況二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽合同的期限、待遇等事項(xiàng)雙方可另行協(xié)商。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________;3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程,服從甲方的管理和調(diào)度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資,工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。4.2乙方同意,如因工作需要加班,甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方同意,如甲方扣除乙方工資,應(yīng)出具書(shū)面說(shuō)明,乙方如有異議,可在接到通知之日起3日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在接到乙方異議后3日內(nèi)給予答復(fù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方同意,如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇。六、保密條款6.1乙方同意,在合同期限內(nèi)及合同終止后,不得向任何第三方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反本保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前解除或終止合同。7.2如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元。7.3如甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥____元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日附件:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.勞動(dòng)合同解除/終止證明11.甲方支付給乙方的工資流水單12.乙方加班記錄13.乙方保密協(xié)議14.甲方經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未能提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.固定期限:勞動(dòng)合同雙方約定的合同終止時(shí)間。5.加班費(fèi):?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的,由雇主和雇員按照一定比例繳納,為雇員提供一定生活保障的制度。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)計(jì)算問(wèn)題:如甲方未按照約定支付乙方加班費(fèi),乙方應(yīng)保存好加班記錄,與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:如甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議仲裁。4.工作環(huán)境問(wèn)題:如甲方未能提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論