2024年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范文

2024年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：______________________

現(xiàn)居住地址：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在________崗位工作（生產(chǎn)崗位操作工、檢驗(yàn)員、電工、維修工等）。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成甲方安排的工作任務(wù)。如生產(chǎn)工作需要，甲方可臨時(shí)安排乙方外單位從事臨時(shí)性工作，并相應(yīng)支付報(bào)酬。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

2.甲方確因生產(chǎn)工作需要，可安排乙方加班加點(diǎn)，但應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。

3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商同意后可以請(qǐng)假，請(qǐng)假期間停發(fā)工資。

4.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。假期工資照發(fā)。

6.乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或參照其他單位同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方應(yīng)休或應(yīng)得的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣_(tái)_______元（大寫(xiě)：_____________________元）。

2.甲方的工資分配制度按照國(guó)家和地方政府的工資管理?xiàng)l例和本單位的工資分配辦法執(zhí)行。乙方的基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金等按有關(guān)規(guī)定繳納。

3.甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的職工，甲方按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)受處分的職工，甲方按受處分的規(guī)定，在法定處分形式范圍內(nèi)做出處罰決定。解除勞動(dòng)合同的條件按照國(guó)家法律和有關(guān)政策執(zhí)行。

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人交納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳），乙方的個(gè)人所得收入超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定的稅收標(biāo)準(zhǔn)的，按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷和因病死亡的待遇和具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故和職業(yè)危害。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理決定。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守工作程序，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。自覺(jué)提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能，努力完成所從事的工作，積極參加甲方組織的各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止的條件和程序以及續(xù)訂的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除和終止的具體事宜可經(jīng)雙方協(xié)商一致另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件，并具有同等法律效力。九、違約責(zé)任及賠償雙方任何一方違反勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容給對(duì)方造成損失的或