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文檔簡介

2024年上海簡單臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____________________

地址:_____________________________

聯(lián)系方式:_________________________

乙方(臨時(shí)工):_____________________

地址:_____________________________

聯(lián)系方式:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容為:____________________,工作地點(diǎn)為:____________________。具體任務(wù)和要求按照甲方指定的工作內(nèi)容及要求執(zhí)行。

二、工作時(shí)間和休息休假

乙方的工作時(shí)間為:每周____班,具體休息休假安排按照甲方的安排執(zhí)行。

三、薪酬福利

乙方的工資報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)確定合理的薪酬福利水平。乙方享有國家規(guī)定的各種福利、津貼等待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。甲方提供的其他福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的安全和健康。

六、合同期限和終止條件

本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

有以下情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.用人單位被依法解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。

七、違約責(zé)任及賠償

1.雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定,任何一方違反本合同或者違反國家法律法規(guī)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3.乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或者違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.雙方在合同期內(nèi)終止合同的,如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

八、其他條款

1.保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方在本合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。具體條款由甲方另行規(guī)定并告知乙方。

2.爭(zhēng)議解決:本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果雙方的爭(zhēng)議屬于人民法院管轄范圍,可以向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定或者甲乙雙方的約定處理。

4.雙方約定的其他事項(xiàng):_________________________________________________。

甲方(用人單位)蓋章:___________

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