工廠員工勞動合同固定期限甄選

工廠員工勞動合同固定期限甄選合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為_______（行業(yè)），乙方為甲方員工。1.2甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，按照乙方的意愿和實際能力，安排乙方在_______部門從事_______工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2雙方在合同期滿前，如需續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的工資為_______元/月（稅前），甲方每月_______日前支付乙方工資。4.2乙方享有_______個月的年終獎金，根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作績效確定。五、保險福利5.1甲方為乙方依法參加_______（險種），并按時足額繳納保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的_______天帶薪年休假。六、勞動條件和環(huán)境6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的勞動保護培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。九、爭議解決9.1對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.甲方規(guī)章制度6.年假證明材料7.社會保險參保證明8.加班費支付證明9.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按合同約定提供社會保險的，視為違約。4.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的起始時間和終止時間的勞動合同。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的工資、獎金、津貼等。4.年假：國家規(guī)定的勞動者帶薪休假。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動力解決辦法：提醒乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未支付勞動報酬解決辦法：提醒甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動部門投訴。3.問題：甲方未提供社會保險解決辦法：提醒甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向社保部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及條件。2.甲方按