保安保潔服務(wù)合同

保安保潔服務(wù)合同甲方：邵陽縣人力資源和社會保障局法定代表人：劉克杰地址：邵陽縣塘渡口鎮(zhèn)白虎街109號電話：6821807乙方：邵陽縣權(quán)毅保安服務(wù)有限公司法定代表人：劉飛武地址：大木山蓮子塘電話劉飛武張小平）依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安保潔服務(wù)事項達成一致意見，簽訂本合同。一、服務(wù)范圍：保安服務(wù)范圍：邵陽縣人力資源和社會保障局原勞動局機關(guān)院內(nèi)。保潔服務(wù)范圍：邵陽縣人力資源和社會保障局原勞動局機關(guān)辦公樓（不含辦公室室內(nèi)衛(wèi)生）、院內(nèi)空地、綠化地帶、陽溝等。二、服務(wù)內(nèi)容：保安：1、受甲方委托，乙方全權(quán)負責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。2、

乙方向甲方提供保安服務(wù)，服務(wù)包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；3、

乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它服務(wù)。保潔：1、日常清潔：辦公樓走廊、樓梯、過道、陽臺衛(wèi)生，樓上樓下廁所衛(wèi)生，局六樓會議室衛(wèi)生，洗手池衛(wèi)生，門窗玻璃等。甲方機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生（不含家屬樓內(nèi)），每日清掃一次。2、定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，會議室保持在會前干凈整潔、會后清掃擦拭。三、服務(wù)費用及支付方式：1、甲方向乙方全年支付服務(wù)費用人民幣捌萬元整，按季度支付，每季度在第三個月月底支付當(dāng)季度的服務(wù)費貳萬元整；2、甲方以轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付本季度服務(wù)費。四、雙方權(quán)利和義務(wù)：甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)對乙方人員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的乙方人員。2、因乙方工作人員失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方追究當(dāng)事人的責(zé)任并予賠償。3、甲方免費為乙方保安人員提供住宿、水電費、基本用具。4、甲方應(yīng)尊重乙方人員的工作，對保安保潔人員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。5、負責(zé)處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議。6、無償為乙方提供保潔用水、用電，為乙方提供必要的物料、保潔工具。7、對乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。8、教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護辦公場所環(huán)境，愛護辦公設(shè)施。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方所安排的保安保潔人員必須是困難企業(yè)職工或破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工。2、乙方對保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進意見，甲方應(yīng)認真研究解決。3、乙方負責(zé)支付保安員、保潔員的工資和福利，并承擔(dān)其“五險一金”、意外傷亡、疾病、工傷（亡）等全部責(zé)任。4、乙方負責(zé)保安、保潔人員思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和違紀問題的處理。5、乙方應(yīng)及時撤換甲方提出的不稱職的保安保潔人員。6、乙方保安保潔人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度和管理規(guī)定，維護甲方利益，保障甲方財產(chǎn)安全，承擔(dān)因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的賠償。7、乙方保安保潔人員出現(xiàn)勞動爭議由乙方與之妥善處理。五、合同期限：本合同自2014年3月1日六、免責(zé)條款一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時，應(yīng)及時通知對方。由雙方根據(jù)具體情況確定違約方承擔(dān)部分責(zé)任或全部免責(zé)。七、違約責(zé)任在合同有效期內(nèi)，任何一方單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金額為叁萬元。八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補充合同的方式加以確認。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）賬號：43001560165052500058（建行）代理人：