2024深圳標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同條款

編號(hào)：__________2024深圳標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同條款甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024深圳標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同條款合同目錄第一章：總則1.1合同的簽訂1.2合同的生效1.3合同的解除1.4合同的終止1.5合同的修訂第二章：勞動(dòng)合同的雙方主體2.1用人單位的基本信息2.2勞動(dòng)者的基本信息2.3雙方的權(quán)益與義務(wù)第三章：合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的崗位職責(zé)4.2工作時(shí)間和休息休假4.3勞動(dòng)保護(hù)第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4加班工資5.5工資支付時(shí)間與方式第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)仲裁7.3法律途徑第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍9.2競(jìng)業(yè)限制的期限9.3違約責(zé)任第十章：違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十一章：合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二章：附則12.1合同的保管12.2合同的復(fù)印件12.3合同的生效日期第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章：總則1.2合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同的解除：雙方協(xié)商一致可以解除本合同。1.4合同的終止：本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。1.5合同的修訂：本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第二章：勞動(dòng)合同的雙方主體2.1用人單位的基本信息：甲方名稱(chēng)：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.2勞動(dòng)者的基本信息：乙方姓名：________________乙方身份證號(hào)：________________乙方聯(lián)系電話(huà)：________________乙方聯(lián)系地址：________________2.3雙方的權(quán)益與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。第三章：合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字之日起生效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：本合同以完成甲方安排的特定工作任務(wù)為期限。第四章：工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。4.2工作時(shí)間和休息休假：乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享有獎(jiǎng)金。5.3津貼補(bǔ)貼：甲方應(yīng)支付乙方必要的交通、通訊等津貼補(bǔ)貼。5.4加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)支付。5.5工資支付時(shí)間與方式：甲方每月____日前支付乙方工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。7.2勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3法律途徑：如仲裁不公，乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限：自本合同終止或解除之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一章：合同的變更和解除11.1合同變更的條件：本合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2合同解除的條件：雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第十二章：附則12.1合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同的復(fù)印件：本合同的復(fù)印件無(wú)效，不得作為法律依據(jù)。12.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)完成工作。（2）乙方同意遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）其他雙方約定的事項(xiàng)。第十四章：附件14.1附件列表：（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（2）乙方身份證明復(fù)印件（3）其他相關(guān)附件14.2附件內(nèi)容：見(jiàn)附件列表。甲方（簽字）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，調(diào)整乙方的工資待遇。說(shuō)明：甲方的工資調(diào)整應(yīng)基于乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司的薪酬政策，調(diào)整前應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的能力，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展和能力提升，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作技能和綜合素質(zhì)的提高。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的要求。說(shuō)明：乙方在滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)需求的前提下，可以根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，向甲方提出調(diào)整崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的要求，并協(xié)商解決。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同的要求，但需提前通知甲方。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面通知，并在合同約定的解約條件下辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和成就，提出工資待遇調(diào)整的要求。說(shuō)明：乙方可根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和成就，向甲方提出工資待遇調(diào)整的要求，并通過(guò)雙方協(xié)商確定新的工資待遇。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊條款3.1甲方、乙方同意第三方中介為本次合同的簽訂提供咨詢(xún)服務(wù)。說(shuō)明：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，確保合同內(nèi)容的合法性和公正性，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)保證甲方、乙方提供的個(gè)人信息和資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明：第三方中介在處理甲方、乙方提供的個(gè)人信息和資料時(shí)，應(yīng)確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對(duì)相關(guān)信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.3第三方中介在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。說(shuō)明：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、乙方之間的約定，確保合同的合法性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利政策復(fù)印件7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃復(fù)印件8.乙方工作成果證明復(fù)印件9.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告復(fù)印件10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位、工作條件或工資待遇。2.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。5.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。6.乙方提供虛假個(gè)人信息或資料。7.第三方中介未按約定提供咨詢(xún)服務(wù)或泄露甲方、乙方信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在特定領(lǐng)域從事與原工作相同或相似的工作。5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)簽訂詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，明確工作內(nèi)容和職責(zé)。2.工資待遇爭(zhēng)議：參照合同約定的工資待遇和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)解決。3.加班工資計(jì)算：按照國(guó)家和地方規(guī)定計(jì)算