聘用合同范本合集15篇

-1-聘用合同范本合集15篇下載溫馨提示:該文檔是我店鋪精心編制而成，希望大家下載以后，能夠幫助大家解決實際的問題。文檔下載后可定制隨意修改，請根據實際需要進行相應的調整和使用，謝謝!并且，本店鋪為大家提供各種各樣類型的實用資料，如教育隨筆、日記賞析、句子摘抄、古詩大全、經典美文、話題作文、工作總結、詞語解析、文案摘錄、其他資料等等，如想了解不同資料格式和寫法，敬請關注!在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。聘用合同范本1甲方（用人單位）名稱：_____________________乙方（受聘人員）姓名：______________性別：______民族：______居民身份證號：_____________身份證復印件一份。甲乙雙方自愿簽訂本合同。一、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止，其中試用期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。二、工作性質和考核指標1、乙方同意按甲方工作需要在____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。2、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為_______元，全勤獎_______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。三、甲方的權利和義務1、甲方的權利按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，考核權和獎懲權。2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。四、具有下列情形的，甲方隨時通知乙方解除勞動合同1、在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。3、乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`。4、乙方被依法追究刑事責任的。5、不勝任現職工作，又不接受安排的。6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。六、乙方的義務1、自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。2、乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。七、合同到期應提前一個月續(xù)簽，續(xù)簽一年底薪另加100元，以此類推。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：________________年_____月_____日聘用合同范本2甲方：（用人單位）乙方：xx，性別：，年月日出生，族，住，身份證號：，聯系電話:甲方系經營的用戶，現需要招收一名人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現招收的人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的'同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：聘用合同范本3甲方：乙方：甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自愿訂立如下協議：一、應甲方聘請，乙方自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，指派法律工作者xx擔任甲方的法律顧問;二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密;五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金xx元，付款方式為：xx;六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的'一切費用由甲方全額據實報銷;七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為xx年;八、補充事項：九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法人代表：法人代表：xx年xx月xx日xx年xx月xx日聘用合同范本4甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務___________地址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口()居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現住址：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的.工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)_________________________________________第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。聘用合同范本5勞動合同編號：hzt1300001甲方(聘用單位)：乙方(員工)：名稱：深圳市華志通塑膠模具有限公司姓名：法定代表人(主要負責人)：性別：聯系人身份證號碼：聯系電話：聯系電話：用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū)戶籍地址：郵編：現住地址：為確立甲、乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行：一、勞動合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從年月起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。(二)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：1、無試用期。2、甲、乙雙方協商確定試用期個月，從年月日起至年月日。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作崗位為，部門，乙方的職責是必須按上級及部門指令，按時、按質、按量完成工作任務;協調各部門運作;維護企業(yè)文化。乙方亦應按甲方的要求，有禮、誠實、完成規(guī)定生產及文件工作。(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責、按時、按量完成本職工作，未經甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。(三)乙方同意甲方安排工作地點為，根據甲方的工作需要，乙方同意往/地點工作。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，每周工作天，每天工作小時。2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制，即每日工作8小時，每周工作5天。3、綜合計算工時工作制：崗位實行以為一個周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。4、甲方根據《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度，依法安排乙方休息、休假。(二)甲方因生產(工作)需要，可依據《中華人民共和國勞動法》的'有關規(guī)定延長工作時間。乙方加班需征得甲方主管/部門經理之甲方認可的加班申請表書面同意及簽批，否則不視為加班。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期、婚假、產假、喪假、工傷的帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工作。四、勞動報酬(一)甲、乙雙方協商確定實行以下第種工資形式：1、月薪形式：每月薪金為￥元(不包括加班費);2、計時形式：每小時薪金為￥元(不包括加班費);3、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立);4、其它工資形式，具體約定為：。乙方工作崗位變動的，根據新崗位工資標準確定工資。(二)甲方因乙方不能勝任工作而調整其工作崗位的，有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪、崗變薪變。(三)甲方應以現金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期，既明白工資的計算方法，如有異議，乙方需于發(fā)薪日起計60天內提出，否則視為同意工資數額并自愿放棄對工資數額提出異議的權利。(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調休或支付延長工作時間的工資報酬;加班費標準按甲方薪金調整通知書或薪資確認書為準。甲方可按生產及部門運作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生產及部門運作沒有要求下，乙方主動、自愿加班的，就不屬合理合法加班工作，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調休時間。加班工時申請及計算，必須按公司規(guī)章制度，經部門經理、總經理簽批方為有效。五、社會保險和福利待遇(一)合同期內，甲、乙雙方必須依法參加社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向社會保險機構繳納社會保險費，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負傷，其工資和工傷保險待遇按當區(qū)工傷保險條例有關規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。六、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方，乙方應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。(四)乙方確認個人證件真實，無精神病、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織、單位無合同或勞動關系，不受競業(yè)禁止限制。(五)保密內容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密”，不論是以書面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的，也無論是在本協議簽署之前或之后提供，凡是未經甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息，無論是否有明確標志或告知該資料為保密信息，不得向本公司外的或本公司內無業(yè)務相關的人員披露。(六)雙方需要明確的其他事項：1、理，試用期內如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現不符合錄用條件之情況，甲方可隨時解除合同。2、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇，且不列入加班費的計算基數，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行。3、同等效力。4、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。(本條適用于月薪制員工)甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：日期：日期：聘用合同范本6甲方（用人單位）：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方（勞動者）：_____________居民身份證號碼：_____________家庭住址：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。二、工作內容第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實際情況，安排乙方集中時間補休。第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關規(guī)章制度。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務等方面的教育和培訓。四、勞動報酬和福利待遇第七條甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的，甲方按有關規(guī)定扣除其相應工資。第十條甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關規(guī)定處理，甲方不承擔任何責任。第十一條乙方在非職務行為時所導致的.一切不良后果，均由乙方本人負責。五、勞動紀律第十二條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和公安機關有關保安服務的政策規(guī)定。第十三條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。第十四條乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的；3．不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；4．被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的；2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．雙方不能依據本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協議的；4．甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。第十九條乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內的；2．甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益；4．合同到期。第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后10日內向對方提出，經雙方協商一致可以續(xù)訂。第二十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。七、違約責任第二十三條本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。第二十六條乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的，應按有關規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓費用。八、其它第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。甲方___________（蓋章）乙方（簽名）：____法定代表人或委托代理人（簽名）：_____________年____月____日____年____月____日聘用合同范本7甲方：(用人單位)乙方：性別：身份證號：聯系電話:甲方系經營的用戶，現需要招收一名人一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現招收的'人員，從合同簽訂日起三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日聘用合同范本8甲方：茂名市茂南區(qū)山閣中心小學（簡稱甲方）乙方：陳亞勇（簡稱乙方）為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用合同。一、乙方是甲方短期聘用人員。二、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方工資1300元，不負責乙方的'養(yǎng)老、住房、教育等與門衛(wèi)人員勞務無關的費用。三、乙方工作職責：①負責學校門衛(wèi)工作，要有高度的責任感做好本職工作。②負責做好大門的開關工作，嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，乙方同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。④學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛(wèi)查看登記后方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須要有班主任的親筆簽名或電話通知，方可放行。⑤做好校園的夜間值守工作，發(fā)現問題及時匯報。⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作，嚴禁無關的外來車輛進入校園內。⑦上放學時間要準時打開大門，維護好學生上放學進出校門秩序；保持好值班室范圍內的清潔工作。⑧積極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發(fā)事件，并及時處理或上報學校。四、其他：（1）如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資按月全額支付；（2）乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權提前解除聘用合同。（3）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。（4）乙方如需辭職，要在一個月前提出辭職書面申請，便于學校重新聘用他人。五、本合同從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。甲方代表簽字：乙方簽字：茂南區(qū)山閣中心小學20xx年10月7日聘用合同范本9甲方：乙方姓名：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂聘用合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限（一）固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月。（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共____月。（三）乙方應在________年____月____日前到崗。第二條待遇和福利。（分責任制和崗位制兩種）。乙方實行第種待遇。（一），責任制；乙方崗位工資為元月，責任工資元，生活補貼元。試用期工資按80%發(fā)放。責任工資合同期滿發(fā)放。（二）崗位制；乙方基本工資為元，生活補貼元，（三）公司發(fā)放工資日期為次月月底，結清日期為合同期滿后一星期。（四）如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（五）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月月底。（六）實行責任工資制的文職人員享有公司的各項福利待遇，年度獎評100%乘以公司財年內聘用月份。實行崗位制的文職人員享受公司各項福利待遇。年度獎評的20%乘以公司財年內聘用月份。（七）新年假期按年前一周，年后九天計算，不計算工資，實行補助元計算（八）任何文職人員的年度獎評都只計算到公司財年內，超出月份不予計算，公司財年為當年____月____日到第________年____月____日。（九）如果購買了各項保險的文職人員未完成合同期的，保險費用由乙方承擔。（九）未經協商提前解聘的文職人員工資發(fā)放日期為離廠后一個月。且須提前一個月通知。否則只發(fā)放所押工資的80%。（十）乙方的人身保障僅限在公司的工作時間和工作區(qū)域內，超出范圍公司不負責。第三條假期規(guī)定；（一）文職人員每月兩天休假，全年二十二天，節(jié)假日計算在內，春節(jié)假不計算。（二）未休假的文職人員工資按120%計算，合同期發(fā)放。有急事請假的可以用規(guī)定假期沖減。（三）休假人員休假時要做好交接，交接不清造成損失的按曠職處理并追究責任。（四）直系婚、喪假為七天，工資按30%計算。（五）連續(xù)休假七天的責任制人員責任工資不計算，崗位制人員計算50%。第四條聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的；3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6、被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；（四）有下列情形之一的'，乙方可以解除此合同：1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；第五條、其他約定條款（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協議》的約定。（2）乙方在簽訂聘用合同之前，甲方有權了解乙方與聘用合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂聘用合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。（8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。第六條、補充協議；第七條、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日聘用合同范本10甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。一、合同期限本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。二、工作內容甲方聘用乙方在______（科室、部門），擔任______（崗位、職位）。三、雙方的權利和義務（一）甲方的權利與義務1、負責乙方的日常人事管理。2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。3、根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。4、根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。（二）乙方的權利與義務1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。2、享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協議書執(zhí)行。四、聘用合同的變更、解除、終止1、如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。2、如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。（1）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。（2）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。（3）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。（4）年累計曠工時間超過15天的。（5）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。（6）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。（7）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：（1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。（2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。（3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：（1）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的.醫(yī)療期內的。（2）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。（3）符合國家規(guī)定的其他條件的。5、有下列情況之一，本合同自行終止：（1）合同期限屆滿。（2）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。（3）合同期內乙方死亡。五、違約責任合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：六、其他1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方（簽章）__________________乙方（簽章）__________________日期：______年______月______日聘用合同范本11甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)身份證號;根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙;第一條合同期限;本合同期限為一年，即自20xx年6月1日起至20;第二條聘用崗位;甲方根據工作需要，聘用乙方從事鋼琴演奏工作，乙方;第三條勞務報酬;乙方聘用的工資為人民幣元/天;第四條社會保險和福利待遇;乙方不享受甲方在編職工的各種福利待遇;第鋼琴師聘用合同甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)身份證號：根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為一年，即自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。第二條聘用崗位甲方根據工作需要，聘用乙方從事鋼琴演奏工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的演奏工作。第三條勞務報酬乙方聘用的工資為人民幣元/天。第四條社會保險和福利待遇乙方不享受甲方在編職工的`各種福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件1、甲方根據國家法律和的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件。2、乙方在演奏過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，遵守雙方約定的演奏時間。第六條合同的解除、變更、終止1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。2、聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。第七條其他事項1、本合同未盡事宜按國家和市人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。4、其他未盡事宜由甲乙雙方協商議定后，簽訂補充協議。甲方(蓋章)：委托代理人(簽字)：方(簽印)：年月日聘用合同范本12甲方：乙方：經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：一、甲方權利與職責1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協議。2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節(jié)約監(jiān)督。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，在經營指標完成的情況下，乙方享有現有的`工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮1000元。5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管二、乙方權利與職責1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗，經甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創(chuàng)新等活動。5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。12、如乙方中止本協議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。13、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場聚格及菜品品種。三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方簽字：身份證：甲方代表簽字：電話：聘用合同范本13甲方：乙方：經雙方協商協議如下:一、乙方要服從甲方領導和管理。要遵守甲方的廠紀廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責任心和認真負責的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。二、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到甲方通知，應盡快趕到廠里。三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，對線路和各個車間的.器械要經