勞動合同續(xù)簽登記表

勞動合同續(xù)簽登記表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動合同續(xù)簽登記表》。一、合同期限1.本勞動合同續(xù)簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，本勞動合同續(xù)簽后的試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事原崗位工作，崗位職責(zé)和要求不變。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理，努力提高工作技能。三、勞動報酬1.乙方同意，本勞動合同續(xù)簽后的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），按月支付。2.乙方同意，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和雙方協(xié)商，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方同意，甲方有權(quán)在符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，調(diào)整乙方的福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、合同解除和終止1.本勞動合同續(xù)簽期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方同意，如甲方違法法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同原文2.社會保險參保證明3.乙方身份證明復(fù)印件4.乙方工作業(yè)績證明5.保密協(xié)議6.公司規(guī)章制度7.甲方經(jīng)營狀況報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。3.泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，要求乙方賠償損失，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。4.甲方延遲支付工資：按照合同約定支付違約金，并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會保險費(fèi)：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.用