建筑行業(yè)短期勞動(dòng)合同樣本

建筑行業(yè)短期勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)如下：（此處列出具體崗位及職責(zé)）1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和能力提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方建筑工程資質(zhì)證書復(fù)印件9.合同解除或終止證明文件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合安全生產(chǎn)要求的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，視為違約。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同，視為違約。6.其他違反合同約定的行為，雙方均有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：?jiǎn)T工在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)在崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任：違反合同約定，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付應(yīng)得的工資和福利待遇，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。4.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告、罰款、解除合同等處理，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：雙方在解除或終止合同時(shí)未按照約定提前通知。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂短期勞動(dòng)合同。2.建筑行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者約定工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.建筑行業(yè)企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4