解除勞動關系協(xié)議書

解除勞動關系協(xié)議書合同編號：__________解除勞動關系協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動關系達成如下協(xié)議：一、解除勞動關系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關系。2.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切相關費用。3.乙方同意在解除勞動關系后，不再以任何方式向甲方主張任何權利。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動關系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在解除勞動關系后，不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。三、勞動合同解除后的相關事項1.乙方同意在解除勞動關系后，及時辦理工作交接手續(xù)，將本人工作范圍內(nèi)的文件、資料、工具等交還甲方。2.乙方同意在解除勞動關系后，不得干擾甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，不得損害甲方利益。3.甲方同意在解除勞動關系后，及時為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付乙方應得的失業(yè)保險金等。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）。4.本協(xié)議的簽訂日期為__________年____月____日。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險關系證明4.工作交接清單5.經(jīng)濟損失證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方利用甲方機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方在解除勞動關系后，干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，損害甲方利益。4.甲方未按時支付乙方應得的失業(yè)保險金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：技術成果中的非公開信息，包括技術方案、技術數(shù)據(jù)、技術配方等。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.經(jīng)濟補償金：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動者的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除勞動關系后泄露甲方機密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂保密協(xié)議。如乙方不配合，可依法采取法律手段維權。2.問題：乙方利用甲方機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。解決辦法：收集證據(jù)，依法向法院提起侵權訴訟，要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失。3.問題：乙方在解除勞動關系后干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，損害甲方利益。解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止干擾行為；如乙方不配合，可依法采取法律手段維權。4.問題：甲方未按時支付乙方應得的失業(yè)保險金等。解決辦法：及時為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)，并與甲方溝通，要求其按時支付相關費用。如甲方不配合，可向相關部門投訴或依法采取法律手段維權。五、所有應用場景：1.用人單位與員工解除勞動關系時。2.