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文檔簡介

監(jiān)理公司總監(jiān)授權(quán)委托書模板合同編號:__________甲方:__________乙方:__________第一條授權(quán)范圍1.1乙方代表甲方對項目的實施過程進(jìn)行全面監(jiān)督管理,包括但不限于工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制等方面。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使總監(jiān)權(quán)利,包括但不限于對項目各參與方的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和評價等。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項目合同的各項規(guī)定,確保項目順利實施。第二條授權(quán)期限2.1本授權(quán)委托書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至項目合同約定的總監(jiān)職責(zé)終止之日。2.2如需延長授權(quán)期限,雙方可簽訂補充協(xié)議,明確延長后的授權(quán)期限。第三條乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行總監(jiān)職責(zé),確保項目按照合同約定目標(biāo)順利推進(jìn)。3.2乙方應(yīng)保持與項目各參與方的良好溝通,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的問題,確保項目進(jìn)度不受影響。3.3乙方應(yīng)定期向甲方報告項目進(jìn)展情況,對項目實施過程中的重大問題及時匯報。3.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī),確保項目相關(guān)資料的安全。第四條甲方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方應(yīng)確保乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使總監(jiān)權(quán)利,不得干預(yù)乙方正常履行職務(wù)。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的項目實施過程中所需資源給予充分保障。4.3甲方應(yīng)對乙方在項目實施過程中取得的成績給予適當(dāng)獎勵。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本授權(quán)委托書的規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在授權(quán)期限內(nèi)未能履行總監(jiān)職責(zé),導(dǎo)致項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面出現(xiàn)問題,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭議解決6.1本授權(quán)委托書簽訂后,雙方應(yīng)共同努力,確保項目順利實施。6.2凡因本授權(quán)委托書引起的或與本授權(quán)委托書有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向項目所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本授權(quán)委托書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權(quán)委托書的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.項目合同2.總監(jiān)職責(zé)說明書3.授權(quán)委托書4.總監(jiān)工作報告5.項目進(jìn)度報告6.項目質(zhì)量報告7.項目安全報告8.保密協(xié)議9.獎懲辦法10.法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方干預(yù)乙方正常履行職務(wù)2.甲方未能保障乙方所需資源3.甲方未能對乙方成績給予適當(dāng)獎勵4.乙方未能認(rèn)真履行總監(jiān)職責(zé)5.乙方未能保持與項目各參與方的良好溝通6.乙方未能定期向甲方報告項目進(jìn)展情況7.乙方未能遵守國家保密法律法規(guī)三、法律名詞及解釋:1.總監(jiān)職責(zé):總監(jiān)在項目實施過程中,對項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制等方面進(jìn)行全面監(jiān)督管理。2.授權(quán)委托書:甲方授權(quán)乙方代表其行使項目總監(jiān)職責(zé)的書面文件。3.違約行為:違反合同約定的行為。4.保密法律法規(guī):涉及國家秘密、商業(yè)秘密等需要保密的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方干預(yù)乙方正常履行職務(wù)。解決辦法:雙方應(yīng)明確分工,甲方應(yīng)尊重乙方的獨立行使職權(quán)。2.問題:甲方未能保障乙方所需資源。解決辦法:甲方應(yīng)確保乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使總監(jiān)權(quán)利,并提供所需資源。3.問題:甲方未能對乙方成績給予適當(dāng)獎勵。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,對乙方取得的成果給予相應(yīng)獎勵。4.問題:乙方未能認(rèn)真履行總監(jiān)職責(zé)。解決辦法:乙方應(yīng)加強自身管理能力,確保項目順利推進(jìn)。5.問題:乙方未能保持與項目各參與方的良好溝通。解決辦法:乙方應(yīng)主動與各參與方溝通,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的問題。6.問題:乙方未能定期向甲方報告項目進(jìn)展情況。解決辦法:乙方應(yīng)制定定期報告制度,確保及時向甲方匯報項目進(jìn)展。7.問題:乙方未能遵守國家保密法律法規(guī)。解決辦法:乙方應(yīng)加強保密意識,遵守相關(guān)法律法規(guī),確保項目資料安全。五

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