吉林省航空航天技術勞動合同書

吉林省航空航天技術勞動合同書合同編號：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空航天技術研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，乙方為具備相關技能和經驗的勞動者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事航空航天技術相關工作的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事航空航天技術研發(fā)、生產和銷售等相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間應為五天，每天工作八小時，周六、周日休息。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。6.2合同期滿，雙方未達成續(xù)約協議的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方薪酬制度規(guī)定6.甲方保密制度規(guī)定7.國家法定節(jié)假日規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或未達到甲方規(guī)定的績效標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.航空航天技術：指與航空航天領域相關的科學研究、技術開發(fā)、生產制造、維修保障等活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資，如有延遲，應支付違約金。4.甲方未按時繳納社會保險：甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險，如有延遲，應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方從事航空航天技術研發(fā)、生產和銷售等工作。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。3.甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.