下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
信息安全培訓(xùn)合作協(xié)議合同編號(hào):__________鑒于委托方希望提高員工的信息安全意識(shí)和技能,受托方具備提供信息安全培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就委托方委托受托方提供信息安全培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的實(shí)際需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2受托方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,提供專(zhuān)業(yè)的信息安全培訓(xùn)師,確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:委托方和受托方共同商定,以雙方確認(rèn)的培訓(xùn)時(shí)間表為準(zhǔn)。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):受托方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地,或雙方商定的其他地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1受托方應(yīng)按照雙方確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。3.2委托方應(yīng)按照雙方確認(rèn)的培訓(xùn)費(fèi)用,向受托方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間等,由雙方在合同中約定。四、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收4.1受托方應(yīng)確保培訓(xùn)結(jié)束后,委托方的員工能夠掌握約定的信息安全知識(shí)和技能。4.2委托方應(yīng)按照雙方約定的方式,對(duì)受托方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.3受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)成果證明。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2若一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.信息安全培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)時(shí)間表3.培訓(xùn)場(chǎng)地確認(rèn)書(shū)4.培訓(xùn)費(fèi)用支付證明5.培訓(xùn)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密協(xié)議7.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.受托方未能按照約定的培訓(xùn)計(jì)劃提供服務(wù),視為違約。2.受托方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),視為違約。3.委托方未能按照約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。4.雙方未能按照約定履行保密義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.信息安全培訓(xùn):指通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),提高員工的信息安全意識(shí)、知識(shí)和技能,以降低企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的違約損失賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:培訓(xùn)時(shí)間與工作沖突解決辦法:提前與委托方溝通,調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,確保不影響正常工作。2.問(wèn)題:培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求解決辦法:選擇符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地,或提供虛擬培訓(xùn)環(huán)境。3.問(wèn)題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)解決辦法:明確支付時(shí)間,雙方按時(shí)履行支付義務(wù)。4.問(wèn)題:培訓(xùn)成果未達(dá)到預(yù)期效果解決辦法:雙方共同評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或退費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部員工信息安全培訓(xùn)。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年日照客運(yùn)資格證模擬考試
- 四川省內(nèi)江市黃家鎮(zhèn)桂花井初級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年上學(xué)期七年級(jí)期中英語(yǔ)試卷
- 新疆烏魯木齊市沙依巴克區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試卷
- 軟件公司法定代表人聘用合同
- 冷庫(kù)租賃合同范本:實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)用
- 影視后期剪輯服務(wù)合同
- 木結(jié)構(gòu)房屋質(zhì)量保證合同
- 機(jī)場(chǎng)航站樓外墻施工安全協(xié)議
- 能源公司純水機(jī)租賃協(xié)議
- 地鐵建設(shè)項(xiàng)目合同分析表
- 2022年中國(guó)鐵路招聘考試試題及答案
- 2024年喀什地區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)事件事故管理事故事件統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)賬
- 中國(guó)風(fēng)書(shū)法練字字帖
- GB/T 43802-2024綠色產(chǎn)品評(píng)價(jià)物流周轉(zhuǎn)箱
- 扣好人生第一粒扣子爭(zhēng)做新時(shí)代好少年班會(huì)課件
- 企業(yè)人才測(cè)評(píng)在線測(cè)評(píng)題庫(kù)及答案
- 2024瀘州老窖集團(tuán)校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 學(xué)生牛奶、糕點(diǎn)配送服務(wù)承諾及售后服務(wù)
- 急性上呼吸道感染講解
- 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)生涯發(fā)展報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論