外籍醫(yī)療研究員聘用協(xié)議樣本

外籍醫(yī)療研究員聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________外籍醫(yī)療研究員聘用協(xié)議名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________國(guó)籍：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備醫(yī)療研究資質(zhì)；乙方為具有專業(yè)醫(yī)療研究能力的外籍人士，愿意加入甲方從事醫(yī)療研究工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方外籍醫(yī)療研究員，主要負(fù)責(zé)__________（研究領(lǐng)域）的研究工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行研究員職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.3乙方如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條科研獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方在聘期內(nèi)完成的科研項(xiàng)目，根據(jù)甲方科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，給予相應(yīng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的科研條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)技能。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方的科研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意適用中華人民共和國(guó)法律解決本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行研究員職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的科研條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具備醫(yī)療研究資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方：指具有專業(yè)醫(yī)療研究能力的外籍人士。3.研究員：指在甲方從事醫(yī)療研究工作的人員。4.科研成果：指乙方在聘期內(nèi)完成的科研項(xiàng)目。5.保密信息：指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方研究方向與甲方需求不符：及時(shí)溝通，調(diào)整研究方向。2.乙方加班工資協(xié)商不一致：參照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商。3.乙方離職導(dǎo)致項(xiàng)目中斷：提前制定備選方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘外籍醫(yī)療研究員。2.乙方加入甲方從事醫(yī)療