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勞動(dòng)合同續(xù)簽意向表合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________)即將到期,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下意向:一、續(xù)簽合同期限1.雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意在合同到期前__________個(gè)月內(nèi),就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作,職責(zé)和要求按照雙方約定的崗位說(shuō)明執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意,在續(xù)簽合同期間,勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。四、福利待遇1.乙方同意,在續(xù)簽合同期間,享有甲方的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密協(xié)議1.乙方同意,在續(xù)簽合同期間,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、終止和解除合同1.雙方同意,在合同期內(nèi),如一方提出終止或解除合同,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),不得損害甲方利益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同原文2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.薪酬體系說(shuō)明5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。5.甲方未按照約定解除或終止合同,造成乙方損失的。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.住房公積金:國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益,實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗上班:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如確有困難,協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方擅自離職:收集證據(jù),按照合同約定追究乙方責(zé)任,如要求支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資:督促甲方盡快支付,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供福利待遇:收集證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,要求甲方履行合同義務(wù)。5.合同解除或終止糾紛:嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)辦理,如有爭(zhēng)議,通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用

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