醫(yī)療機構護理暑期實習合同

醫(yī)療機構護理暑期實習合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方為學生，甲方愿意為乙方提供護理暑期實習機會，乙方愿意接受甲方的實習安排，雙方經協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事護理工作，包括但不限于病人護理、藥品管理、衛(wèi)生清潔等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3甲方應根據乙方的實際情況，為乙方提供合適的實習崗位和指導。第二條實習期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習期間，乙方應保證全勤，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。第三條實習待遇3.1甲方應為乙方提供實習期間的工作服、工作鞋帽等必要的勞動保護用品。3.2甲方應為乙方提供實習期間的住宿，住宿條件應符合國家相關規(guī)定。3.3甲方應按照實習協(xié)議為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。3.4乙方在實習期間的表現，甲方將給予相應的評價，對于表現優(yōu)秀的乙方，甲方將給予適當的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息，無論是否書面形式，都應予以保密。4.2乙方同意，在實習期間及實習結束后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前終止實習，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生的個人簡歷2.實習生的身份證復印件3.實習生的學歷證明復印件4.實習生健康證明5.實習生與學校簽訂的同意實習證明6.甲方提供的實習崗位說明7.甲方提供的實習計劃8.甲方提供的實習評價標準9.乙方同意的保密協(xié)議10.實習期間的人身意外傷害保險單據二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前終止實習，未經甲方同意。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私。3.甲方未按約定提供實習崗位、實習計劃或評價標準。4.甲方未按約定提供乙方實習期間的住宿、勞動保護用品或人身意外傷害保險。5.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、實習計劃、實習指導、實習條件等條件的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工資、住宿、勞動保護用品、人身意外傷害保險等福利。5.保密信息：指在實習過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息。6.違約金：指違反合同約定，應支付給對方的經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗或提前終止實習：與實習生進行溝通，了解原因，若無法解決，按違約金條款進行賠償。2.實習生泄露保密信息：要求實習生立即停止泄露行為，若情節(jié)嚴重，終止實習協(xié)議，并追究法律責任。3.甲方未按約定提供實習條件：與甲方進行溝通，要求甲方履行合同約定，若甲方仍不履行，可依法解除合同。4.甲方未按約定提供實習工資、住宿、勞動保護用品或人身意外傷害保險：要求甲方立即履行合同約定，若甲方仍不履行，可依法解除合同。5.其他合同履行中遇到的問題：根據具體情況，與對方進行溝通、協(xié)商，尋求解決辦法，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構為學生提供實習機會。2.學生尋求醫(yī)療機構進行實習。3.醫(yī)療機構與學生簽訂實習合同，明確雙方權