臨時工工作協(xié)議書

臨時工工作協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時性在甲方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任__________________崗位，具體工作任務(wù)如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。二、工作時間和期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。2.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。三、勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣______元/月（稅前）。3.2甲方每月______日前按時支付乙方工資。3.3乙方同意按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。四、社會保險4.1甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)。5.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，保障乙方的休息和休假權(quán)益。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前______天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如依法解除、終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除、終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)提供具體工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)按時完成，如乙方確有困難，可與甲方溝通協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方安全衛(wèi)生權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人